陕西事业单位d类考试包括笔试和面试，笔试内容包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。职测包括5部分的内容：常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析和策略选择。综合应用能力包括3部分内容：辨析题、案例分析题和教育方案设计题。各地市的面试内容不同，有结构化面试、讲课、微型课、专业技能展示等等形式，具体考察形式需要以当地发布的面试公告为准。