济宁教师编并没有明确的进面分数线，而是根据招聘计划和笔试成绩按比例确定进入面试人选。例如2019年山东济宁曲阜市事业单位教师招聘中，面试人数按以下比例确定：招聘计划在9人（含）以下的为1：3；10人（含）以上的为1︰2（其中招聘计划为10-14人的，面试人数统一确定为28人），按招聘计划比例最后一名笔试成绩相同者全部参加面试。