教师招聘考察谈话主要是对个人政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行审查。此外，还会考对报考者的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。