云南教师招聘笔试面试占比为1：1。考生面试通过后，即进入考察、体检环节。考察、体检合格者，将公示聘用；考察、体检不合格者，取消拟聘用资格，因此产生的空缺岗位可由本岗位报考人员由高分到低分依次递补。