南京市教师招聘面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，主要采用专业测试、课堂教学、模拟课堂等一种或多种形式的组合。面试当天考生须携带面试通知书、本人有效身份证原件，采用现场抽签的方式确定面试顺序。