陕西西安教师招聘体检是在达到笔试最低分数线以上的人员中，根据总成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员。总成绩出现并列的，按面试成绩确定排名顺序，面试成绩仍并列的，进行加试。