济南槐荫区教师招聘面试方式为结构化面试和试讲。结构化面试主要从仪容仪表、语言表达、专业技能等方面考察应聘人员从业的基本素质和基本能力；试讲主要测试应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力。