贵州遵义教师招聘的总成绩计算方式为笔试成绩÷3×60%+面试成绩×40%。取得面试有效成绩的考生根据总成绩从高到低进行排名，同一岗位考生总成绩相同的，笔试成绩高的考生名次排前，笔试成绩仍相同的，则重新组织面试，以新面试成绩高者名次排前。