当同学们通过笔试之后，进入面试阶段会有一部分地区采取结构化面试，教师招聘考试结构化面试流程是什么?

教师招聘考试结构化面试过程：

入场抽签。被叫到号的应试者拿齐随身物品依次入场面试，其余应试者在休息室等候。

面试开始，由监考人员或考务人员依次带领应试者进入考场，并通知下一名候考人准备。

主考官宣读引导语，准备开始。

主考官会请应试者首先自述个人经历，包括个人基本情况、学习、工作经历等。然后按照顺序宣读试题，请应试者一一回答。一般面试包括5道试题，主考官每读完一道题目，应试者应在1分钟内稍作思考后立即作答，每道题目的作答时间不超过5分钟，总体时间不超过30分钟。

考生依次回答问题，每个题目回答后要说“本题回答完毕”，特殊情形下可以考虑调整答题顺序。

退场。主考官宣布“请应试者退场”，由专门的工作人员护送应试者出工作单位，不允许该应试者回原来的休息室。