事业单位合同签订的定向生是事业编制。事业编制即上报人事局备案，占用编制名额，单位不能单独决定人员去留，需报人事局审批，即相当于说是过去的铁饭碗；合同工所享受的一切福利据合同中商定的条款确定，只要合同没变则待遇不变，受法律所约束。