与事业单位签订劳动合同人员是正式员工。劳动合同是保障劳动者的各项权益，包括工资、福利等，签订劳动合同对劳动者来讲有一定的保障。事业单位和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照《中华人民共和国劳动合同法》执行。