公务员考试的面试是根据相同的岗位成绩排名来决定的，比如有的岗位招聘1人，面试比例为1：3，然后笔试成绩前3名即可进入面试。

　　省级考试一般要求两门科目加权平均分在70分以上，而全国考试一般要求在140分以上。

　　扩展资料：

　　1、省考，基本上仍然必须看到这个职位的数量你报名注册，平均数量超过50人的帖子，想进入面试必须得到行政能力测试和申论在70分以上。

　　如果申请这个职位的人数少于50人，申请人在进入面试前必须在行政能力测试和论文中获得65分以上的分数。

　　2、全国统考、省级统考的相同对比，主要还是看考生的人数。申请人人数在30人以上的，笔试成绩(行政能力测试+论文)应在135分以上。

　　报考人数在50人以上的，笔试成绩在140分以上。如果你申请的是国家省级或部级职位，你的分数应该更高，在进入面试前你应该达到148分或以上。

　　3、当然，如果申请者人数少，笔试成绩就会低一些，你就可以参加面试了。120分以上就能进入面试。

　　总成绩计算方法

　　公共科目笔试成绩占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。计算公式(公式中的单科成绩均为百分制)如下：

　　有专业科目计算方法：考试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目成绩+面试成绩。

　　没有专业科目计算方法：考试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+面试成绩×2。

　　首先你要了解你的对手与你笔试相差多少分，没有专业科目的面试超一分可抵笔试两分，所以要想逆袭，如果你排名靠后，需要在面试上多下功夫。