杭州江干区教师招聘面试形式：试讲/说课+结构化。

面试形式为结构化面试，具体分两步实施。

1、教学实践面试

采取课堂教学、模拟上课、说课、才艺展示等形式进行，具体由招聘单位制定方案并负责实施。

2、综合能力面试

由考生根据主考提出的问题进行回答，时间10分钟，由区教育局负责实施。

招聘校医、会计岗位的，面试形式为综合能力面试，由区教育局负责实施。

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