三支一扶服务期未满2年可以向单位及三支一扶管理部门提出申请，提前终止三支一扶工作并出具三支一扶工作鉴定(正常情况下都会支持)，申请不被通过的情况下，书面申请离职，将事业单位到岗时间改为递交离职申请时间的一个月后，一个月后自动离职。

　　具体步骤如下：

　　1、向单位及三支一扶管理部门提出申请，提前终止三支一扶工作并出具三支一扶工作鉴定(正常情况下都会支持)。

　　2、申请不被通过的情况下，书面申请离职，将事业单位到岗时间改为递交离职申请时间的一个月后，特别要注意的是，书面离职申请要一式两份，一份交单位，一份请收件人签名标注日期后自己留存。然后，一个月后自动离职。在这一个月中，还是需要勤勤恳恳的工作，将手头上的工作做好并完全移交。当然，尽量不要采用离职的方式，三支一扶是记入档案的，怕有不好的影响。

　　三支一扶服务期满优惠政策

　　服务期满考核合格的“三支一扶”人员，视同具有两年基层工作经验的人员，按规定享受公务员和事业单位定向考录招聘优惠政策。符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生计生委医师资格考试报名有关规定的支医人员，由服务地相应医疗机构出具试用期考核合格证明，当地县级卫生行政部门帮助办理参加医师资格考试的有关手续。