首先，秦皇岛银行的面试分为半结构化面试与无领导小组的形式。在半构化面试中，面试官首先会让考生进行自我介绍，关于兴趣、大学经历、性格特点等会结合简历进行提问。考官手中还有题本，每半个小时更换一次，关于人际沟通、组织策划能力、应急反应等可能会随机提问。在无领导小组中，各位考官基本不会问你问题，每组成员的题目都是固定的，在结束后，可能会有针对此次讨论的随机提问。