农信社招聘考试法律知识点包括以下几个部分：

劳动工资

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

劳动合同

劳动合同的类型：

(一)固定期限劳动合同；

(二)以完成一定工作任务为期限的劳动合同；

(三) 无固定期限劳动合同。