工商银行面试形式为无领导小组讨论和半结构化面试。半结构化面试除了自我介绍外，侧重考查应聘者求职动机类问题，其次是个性特征类和行为经历类；无领导小组面试题目多以开放类、选择类和排序类为主，以经济热点、工商银行实际业务相关内容为主题，侧重与银行业务、银行发展相关的题目。