健康管理师是从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的知健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，人力资源和社会保障部及卫健委等教育培训中心推出健康管理师岗位能力培训课程。健康管理师是国家新增职业。

1.护理工作的必须

医院的健康管理管理中心，每个部门以患者为管理中心的各种护理改革创新，很多医院也刚开始示范点“护士+健康管理”的专业人才方式，伴随着社会经济发展发展，护士自我定位不仅局限性在临床医学照料层面，也要向老年人护理、小区护理、持续性护理等行业扩展，如同厦门市的“三师共管”方式，护士当担健康管理师人物角色，2020年五月初广东又全方位对外开放护士地区申请注册，的确是护士的非常大机遇和挑战，这也扩展了护理技术专业的内涵和外延，灵活运用了目前的护理人力资源，让比较有限的优秀人才在更宽阔的护理行业充分发挥，创造财富。

2.护士多点执业的必须

北京市、天津市、广东省等地都全方位对外开放护士多点执业，上年安徽省一部分地域进行了小区高級从业护师示范点，护士进行健康管理重点医院门诊，将来也许还将有着处方权的新闻报道霸屏微信朋友圈，这种现行政策的促进，会促进护理工作人员深层次医疗社区、养老院、健康管理组织等从业有关工作。

3.高年资护士的演出舞台

高年资护士医学基础知识扎扎实实，诊治经验丰富多彩，从临床医学护理工作变为慢性病管理师、母婴用品护理师，身心健康康复治疗师等，这也不可多得是处理高年资护士在临床医学的艰难和按置难，发挥余热的一种好方法。

4.初入职场发展趋势的必须

大健康产业的大力推广终将使医院进军在其中，健康管理、身心健康具体指导、体格检查这些也终将变成医院发展前景之一，健康管理终将变成重中之重的发展前景之一，也必定变成护士展现专业技能的演出舞台。