因工作需要，根据《广东省公安机关警务辅助人员招聘办法(试行)》有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，茂名市公安局茂南分局现面向社会公开招聘27名(男性20名，女性7名)勤务类警务辅助人员。

　　一、招聘职位

　　本次招聘的警务辅助人员为非人民警察(非公务员)、非事业编制人员身份性质，具体岗位待入职后再分配，报考人员必须服从安排。

　　二、招聘资格与条件

　　(一)招聘资格：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.应聘者年龄为18周岁(含)以上，35周岁(含)以下;

　　3.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规,品行端正;

　　4.须于报考前取得大专(或同等以上学历)文化程度，警校毕业生及退役军人可放宽至高中(或同等以上学历)文化程度;

　　5.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力;

　　6.能够自行解决食宿;

　　7.公安机关规定的其他条件;

　　8.具有以下条件的优先招聘：

　　公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生和中共党员;有在公安机关从事警务辅助工作经历的。

　　(二)招聘基本条件：

　　1.责任心强，勇于担当，有良好的心理素质和临场应变能力;

　　2.五官端正，无明显缺陷，无色盲色弱，无纹身，无精神病史;

　　3.口齿清晰，有较好的语言表达能力;

　　4.聘用后需服从单位岗位调配。

　　(三)有下列情形之一者不得作拟聘用对象：

　　1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚或现涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　5.曾因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的;

　　6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　7.曾被吊销律师、公证员执业证书的;

　　8.曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　9.从茂名市公安局茂南分局离职未满一年的;

　　10.有较为严重个人不良信用记录的;

　　11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　三、招聘方法

　　(一)报名

　　1.报名方式：本次招聘采用网上报名的方式进行，报名时需彩色扫描以下资料并发送到指定邮箱：

　　①《茂名市公安局茂南分局招聘警务辅助人员报名表》(网上自行下载并附上近期免冠1寸彩色照片，见附件)

　　②本人有效身份证

　　③户口簿(包括直系亲属父母、兄弟姐妹、配偶、子女)

　　④学历证书及其他资格证书(如退役军人证件)等相关材料

　　(以上资料均需清晰可见，用压缩包形式命名为“姓名+电话号码”发送至邮箱)

　　2.报名时间：2024年12月18日至12月24日。

　　3.报名邮箱：Mngafjzgs@163.com

　　(二)资格审查

　　招聘部门将对考生所提供资料进行初审，初审合格方可参加下一环节考试;资格审查贯穿招聘工作全过程，在招录环节发现报考者不符合报考资格条件的，或报考者和有关单位、人员所提供材料信息不实的，将取消报考者报考资格或聘用资格。

　　注意事项：

　　1.考生报名时填写的信息及提交的资料必须真实，资料填写或提交不完整的不予审核。

　　2.考生须按照本公告要求于规定时间内进行报名。

　　3.考生须于报名前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的相关证件。

　　四、考试

　　考试项目为笔试、计算机上机操作、体能测试、面试。

　　(一)笔试

　　采取闭卷方式进行，占总分的50%。

　　1. 笔试时间、地点等事项另行通知。

　　2.笔试内容：行政职业能力、法律基础知识、时事政治等。

　　3.达到合格分数线后根据笔试成绩由高到低按1：2比例排序确定进入体能测试人员名单;笔试为主客观题结合，主要考察综合素质能力。应聘者凭有效身份证按规定时间到指定地点参加笔试。笔试考试开始15分钟后未到达考场的视为放弃考试;考试发现作弊行为的，一律取消报考资格，并追究相关法律责任。

　　(二)计算机上机操作。计算机上机操作内容主要包括计算机基本操作能力，网络安全行为规范能力，机试满分为100分。

　　(三)体能测试

　　1.测试时间、地点及相关规则另行通知。

　　2.测试项目：男子1000米跑。考生应对自身身体状况是否适宜参加体能测试进行认真考量，有相关疾病不宜参加剧烈运动者请勿报考，以免发生意外。

　　3.合格标准：

　　男子1000米跑，女子800米跑，合格标准为：35岁(含)以下为≤5’45〞。体能测试成绩不计入总成绩，不合格者不能参加下一环节的考试。

　　(四)面试

　　1.面试时间、地点另行通知。

　　2.面试方式：结构化面试，占总分的50%。主要考察思维、沟通、应变等方面能力。

　　总成绩计算：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　五、体检考察

　　(一)体检

　　应聘者依考试总成绩高低排序，按照招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人民警察)执行，体检时间和地点另行通知，体检费用由应聘者承担。

　　(二)政审考察

　　主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录和家庭成员、社会关系的现实表现情况以及是否存在需要回避等方面的情况。考生须配合政审人员提供以下资料：

　　1.本人和家庭成员的户口簿复印件。

　　2.工作单位、街道办(居委会、村委会)或党支部(党员)对考生本人现实表现情况证明。

　　3.征信证明。

　　六、公示

　　根据考试、体检、考察结果确定拟聘用对象，并在招聘单位和相关网站公示不少于5个工作日。

　　以上招聘环节未明确的时间、地点另行通知;若同一职位考试总成绩相同的，按照笔试成绩排列，择优录取;如基本条件、笔试、面试成绩均相同的，由茂名市公安局茂南分局研究确定。体检、考察中出现不合格的或者放弃聘用的，或公示中发现问题不可聘用的，在符合岗位条件和要求的情况下根据总成绩排名，按从高到低的顺序进行调剂递补。

　　七、聘用

　　公示结果不影响录用的，依法签订劳动合同(试用期6个月)，试用期内被证明不符合录用条件的，依法解除劳动关系。

　　八、薪酬待遇

　　拟聘用人员在公示无异议，且经报广东省公安厅、茂名市公安局和茂南区委、区政府相关职能部门审批同意后，按照《劳动法》规定办理相关入职手续。薪酬待遇为4100元/人•月(含单位和个人应缴扣的五险一金)。

　　九、其他事项

　　(一)应聘者报名前需认真阅读本公告及附件。应聘者须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒真实情况或提供虚假情况的，或在应聘期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消报考资格，所签劳动合同无效，并追究相关责任。

　　(二)本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何考试参考用书和资料等。社会上任何以本次招聘考试为名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试的组织方和录用方无关。

　　本公告的最终解释权归茂名市公安局茂南分局。

　　联系邮箱：Mngafjzgs@163.com

　　附件：茂名市公安局茂南分局招聘警务辅助人员报名表