重磅！近日，小编发现广东省公务员考试录用管理系统有变动了，系统出现了404。2025年广东省考是否会提前呢？其实，无论公告出没出都不必惊慌，毕竟相信大家准备已久，且近期有国考、各区事业编都值得大家认真准备，多实战，查漏补缺才是当下最要紧的事情~为方便同学们快速查到2025广东省考相关考试信息，广东公务员招录管理系统网址在这里为大家整理了2025年广东省考公安招录公告、广东省考职位表哪里看报名人数、广东公务员考试报名网址查询官网等考试信息具体介绍，以供大家作为参考。
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近三年的招录人数看，广东省考每年都是呈连年上升的趋势，2024广东省考共计提供12768个职位，计划招录17307人。同比去年招录人数减少951人，减幅5.21%，招录人数的比往年，也意味着公考们的机会更少了。
近几年广东公务员各系统招录职位情况对比
2024广东省考一大变化是两大乡镇职位合二为一，首次实现了乡镇职位的统一，并且计划招录4401人，共有3007个职位，是仅次于县以上机关的第二大招录系统。六大职位类型，分别是法院、公安、监狱戒毒、县级以上机关、乡镇机关。熟悉往年年广东省考的考生会发现，今年广东省考取消审计、珠江三角乡镇职位。
2024广东省考六大职位类型中，招录人数最多的类似是县级以上机关职位，计划招录6752人，占全部招录人数的39.01%。
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广东省公务员报名流程
1、登录系统：
使用报名序号和身份证号登录报名确认及准考证打印系统。
2、上传照片：
上传本人近期免冠正面电子证件照片(蓝底或白底，jpg格式，照片宽度不低于295像素，高度不低于413像素，40kb以下)，必须使用报名确认系统里提供的“照片处理工具”对照片进行处理、保存，否则无法完成照片上传和后续相关操作。
3、选择考点城市：
广东考区考点设在广州、深圳、珠海、汕头、佛山、东莞、江门、湛江。考生可自行选择考点城市，但需注意部分职位有特定考试地点要求，如某城市报名确认人数达到最大限额，将不能选择在该城市参考。
4、网上支付考务费：
标准为45元/人/科。
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2025年广东省公务员考试小练习：
对于劳动合同大家并不陌生，大多知道这是发生劳动争议时维权的依据，我国有制定《劳动合同法》等相关法律，由于劳动合同是用人单位和劳动者签订的，保护劳动者的书面协议，所以作为弱势一方的劳动者，《劳动合同法》的立法理念是重点保护劳动者。《劳动合同法》在我们事业单位的考试经常考查，而在劳动合同的各种形式中，无固定期限劳动合同为重中之重，所以今天来详细学习下。
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。简单来说就是，劳动者可以在一个用人单位干至退休。
订立无固定期限劳动合同有三种情形
一、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
二、在法律规定的情形出现时，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。只要劳动者提出，用人单位就必须同意续订，而且是订立无固定期限劳动合同，三种情况如下：
1.劳动者已在该用人单位连续工作满十年的；
2.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；
3.用人单位和劳动者连续订立两次固定期限劳动合同；
三、法律推定的情形：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
【试题练习】下列关于无固定期限劳动合同的说法中不正确的有( )。
A.无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同
B.用人单位和劳动者连续订立两次固定期限劳动合同，第三次应当签订无固定期限劳动合同
C.用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同
D.劳动者连续工作满10年，提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当签订
【答案】AD。解析：A选项，无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，错误；D选项连续工作满10年，还需满足距离法定退休年龄不足10年方可签订无固定期限劳动合同；B项D项正确属于法定签订规定无固定期限劳动合同。因此本题正确选项为AD。
小贴士：2025年广东公务员考试预计于2024年12月份报名，2025年2月份笔试，目前距离笔试的时间已经不多，大家需要提前进行准备。历年来笔试公共科目一般为《行政职业能力测验》和《申论》两科。广东公务员考试网提醒考生：在公务员备考过程中，进行系统的学习是公考成功的基础，对于备战公务员考试的考生而言，好的辅导教材是不可或缺的。建议考生从现在就开始复习，2024年广东公务员考试教程（点击订购）是每年三十多万考生的共同选择，做好复习规划，相信大家一定能在2025年实现公职梦想！
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