肇庆公务员招录考试笔试成绩已经公布，本次笔试、面试及考试总成绩合格分数线均为60分。面试初定于5月中旬进行，地点设在招录职位所在考区(报考省直机关的考生在职位所在考区面试)，采取结构化面试形式。下面华图小编整理了几点广东省考面试技巧及试题供大家参考。

　　——广东省考面试技巧——

　　一、正确认识人际题目当中的新人身份

　　第一，新人不代表能力真正强。有时候题目当中会介绍“你刚进入单位，业务能力强，领导给你安排很多工作”，这种情况下并不代表自身的业务能力真的很强，毕竟作为新人，对单位很多工作不熟悉、不了解，自己擅长的应该是某个别领域的技能，比如说刚进入单位的年轻人擅长计算机操作，擅长公文写作，甚至擅长去做一些数据处理等这方面的工作，要正确理解看待。

　　第二，新人一定要保持谦虚的工作态度。有时候题目会告诉你，作为新人，你在单位里边业务能力强，但其实越是这样，越要保持谦虚低调，尤其是要充分尊重领导和老同事。很多面试题目里边说“新人的你能力强，但是人缘却不好”，那根本原因就在于自己不够谦虚、不够低调。

　　第三，新人的工作都偏基础琐碎。作为一名新人，领导不会安排你做一些有难度或者特别重要的工作，基本上都是安排一些基础性的、琐碎性的、辅助性的工作，那这个时候把它完成得很好也很正常，不能因为完成得很好而出现骄傲自满，要认识到自己还有很多能力要提升，跟单位里边的老同事相比，还有很大的差距。

　　第四，新人一定要摆正自己工作重心。有时候题目当中会告诉你，“作为一名新人，你在单位里边特别注重人际关系，或者特别注重领导工作的风格，于是你可能会瞻前顾后，甚至畏首畏尾”，这样做就大错特错，新人应该把更多的注意力放在工作上，放在提升自身的能力上，而不是整天研究领导。

　　第五，新人也要发挥积极主动性。有时候题目当中也会问到“你作为新人发现，觉得领导不是特别待见你或者同事对你的帮助不够主动”，这个时候其实更应该反思自己，比如自己有没有去请教别人，有没有主动向别人学习。作为新人还是要积极地发挥自己的主动性。能力上要主动，提升人际上要主动。

　　第六，新人不要只想着找存在感。曾经考过“作为一名新人，领导给你安排了工作，你做错了也没有批评你，做好了也没有表扬你”，这其实是一个正常的现象，因为做好的话那是应该的，领导觉得安排的这些基础性工作都是必须做好的，没做好也是情有可原，所以这种情况下自己就不能自已在那郁闷，更不能去主动地刷存在感，而是要摆正重心，要主动提升自己，积极学习，尽快适应。

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　　——广东省考面试热点——

　　二、广东省考面试热点：坚持稳中求进、以进促稳、先破后立

　　【热点背景】

　　国家主席习近平通过中央广播电视总台和互联网，发表了二〇二四年新年贺词。其中他强调“明年是新中国成立75周年。我们要坚定不移推进中国式现代化，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，推动高质量发展，统筹好发展和安全。要坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，巩固和增强经济回升向好态势，实现经济行稳致远。要全面深化改革开放，进一步提振发展信心，增强经济活力，以更大力度办教育、兴科技、育人才。要继续支持香港、澳门发挥自身优势，在更好融入国家发展大局中保持长期繁荣稳定。祖国统一是历史必然，两岸同胞要携手同心，共享民族复兴的伟大荣光。”

　　【模拟试题】

　　习近平总书记在2024年新年贺词中提到“要坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，巩固和增强经济回升向好态势，实现经济行稳致远。”对此请谈谈你的看法。

　　【华图解析】

　　1.解释含义，揭示道理。

　　经济稳中向好发展为中国式现代化创造物质基础，习近平总书记立足大局，总结经验，为明年国家经济工作提出明确要求，经济发展要稳字当头，稳中求进，以进促稳，工作推进要秉持先立后破。

　　2.阐述分析重要性。

　　(1)稳中求进，以进促稳是经济高质量发展的重要方法论。当前我国面临的形势错综复杂，尤其是三年新冠疫情给全球经济带来重创，国际上单边主义、贸易保护主义上升，经济全球化遭遇逆流世界经济增长和贸易动能减弱，国内周期性和结构性矛盾叠加，经济恢复发展尤为不易，因此只有把握住经济发展的客观规律，顶住外部压力、克服内部困难，坚持稳中求进、以进促稳的总基调，才能在新形势下推动经济实现高质量发展。

　　(2)先立后破是应对当前国内经济发展中的困境的有力举措。当前，我国经济发展面临的形势错综复杂，“先立”是指经济工作要树“立”和巩固的是那些助推经济高质量发展和现代化建设的因素。“后破”是指打破阻碍经济高质量发展的“堵点”，短期内体现为社会预期偏弱。“先立后破”的先后顺序尤为重要，适用于新旧动能转换，也适用于防范化解重大风险。只有通过把握好这些辩证关系，才能着力推动经济实现质的有效提升和量的合理增长。

　　3.如何实现经济的行稳致远。

　　坚持国内大循环为主，国内国际双循环相互促进的新发展格局。

　　(1)要坚持深化供给侧结构性改革和着力扩大有效需求协同发力。面向未来，要以科技创新引领现代化产业体系建设，培育发展生物制造、商业航天、低空经济等战略性新兴产业，前瞻布局量子、生命科学等一批未来产业，加快传统产业转型升级。同时，要稳定和扩大传统消费，培育壮大新型消费;提升城乡居民收入，扩大中等收入群体规模，优化消费环境。继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策。例如优化财政支出结构，合理扩大地方政府专项债券。落实好结构性减税降费政策引导金融机构加大对科技创新、绿色转型、普惠小微、数字经济等方面的支持力度。保持人民币汇率在合理均衡水平上的基本稳定。

　　(2)要依靠改革开放增强发展内生动力。例如促进中小企业专精特新发展。加快全国统一大市场建设，着力破除各种形式的地方保护和市场分割。有效降低全社会物流成本。要谋划新一轮财税体制改革，落实金融体制改革。利用好“一带一路”“服贸会”等平台，拓展中间品贸易、服务贸易、数字贸易、跨境电商出口。

　　——广东省考面试礼仪——

　　面试的着装是要郑重一点，但也不必为此而改变你日常中一贯的形象。比如，如果你从来不穿西装，大可不必为了面试而开创自己的一个新记录。要学会从过去的你的无数形象中选择和面试相匹配的地方。要相信自己的审美能力和身旁的众多“参谋”的审美能力。

　　色彩是服装的重要的语言符号，无意中，面试官就会被你的服饰的色彩语言所打动。

　　红色热情、积极，它显示着你的强大的个性强力，它表述着你强烈的主观意识和表现欲望。面试官习惯了沉闷的灰黑色，红色的感染力很容易打动他，令他振奋，印象深刻。但太浓烈的红色会使人有排斥的情绪。

　　黄色代表着丰富的想象力和自我满足的倾向，黄色言说着你的自省能力、思考、分析及沉默往往超越你的行动力。寻求公关、秘书的女性着黄色服装，易被面试官接受。

　　绿色象征着平衡与和谐。绿色在表达着你的协调与理性，它在告诉面试官你办事干练可靠。这是面试官一般都可接受的色彩。

　　蓝色宁静。蓝色表明着你稳重而保守，蓝色亦在提醒面试官"三思而后行"。所以，面试时尽量不要着蓝色服饰。

　　粉红色随随便便，但它易给人轻率、圆滑、虚荣的印象。

　　冷色调是男士面试时的最佳选择，它们给面试官留下的，是你的沉稳、牢靠、坦诚、朴实、冷静和负责。

　　女士在红色外可选择中性色彩，它们向面试官传达的，是你的亲切、善良、自然和大方。

　　服装的款式又是另一种语言符号。面试中，着装的款式宜简炼、朴素、不抢眼。服装的款式可分为“风格式服装”和“门面式服装”。“门面式服装”，纯为包装自己以博取别人的好印象，所以适于面试中，比如西装、套裙。但是，如果一款“风格式服装”，能尽现你的个性，又与面试的气氛相融合，又何乐而不为呢?

　　虽说人不可貌相，但应试者当天的穿着打扮对录取与否，有着举足轻重的影响。留下完美的第一印象未必会被录取，但若给人留下坏印象，极可能因而名落孙山。所以，随着面试日期的到来，仍应花费心思为自己塑造一个良好的外在形象。以下分别介绍一下注意事项。

　　男性在应试时则应注意以下几点：

　　1. 注意头发修整，如果稍嫌过长，应修剪一下。

　　2. 避免穿着过于老旧的西装，颜色以素净为佳。

　　3. 正式面试时，以长裤并熨烫笔挺为好。

　　4. 衬衫以白色比较好。

　　5. 尽量选择颜色明亮的领带。选购时可以征询太太或女友的意见，太过鲜艳显得花哨，以能带给他人明朗良好印象则较为适宜。

　　6. 领带不平整给人一种衣冠不整的观感，尽可能别上领带夹。

　　7. 西装胸袋放条装饰手帕看起来颇为别致。

　　8. 西装和皮鞋的颜色以保守为原则，面谈时最好避免穿着过分、怪异的颜色。

　　9. 戴眼镜的朋友，镜框的配戴最好能使人感觉稳重，调和。

　　一般说来，着装打扮应求端庄大方，可以稍事修饰，男生可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦干净一些最好的表现应是，平视考官，彬彬有礼，不卑不亢。

　　忌讳：

　　穿着前卫、浓妆艳抹，尤其男生戴戒指、留长头发等标新立异的穿着与装饰不太合适，与机关工作人员的身份不符，给考官的印象也不太好。

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