佛山三水区多举措提升事业单位公开招聘工作

　　7月1日至2日，广东省事业单位2023年集中公开招聘高校毕业生佛山市三水区岗位面试、体检工作已顺利完成。本次公开招聘全区提供招聘岗位40个，招聘事业单位工作人员41人，共吸引了5074名考生报名，考录比例约为124:1。

　　一、抓好时间点，更加注重招考工作的高效性

　　为了避免增加考生应试成本，三水区合理统筹面试和体检时间，确保招聘工作务实高效、有序衔接。一是在招聘环节上更加紧凑。在考试安排上，在7月1日下午安排面试，7月2日上午安排体检，减少考生来回往返时间，降低考生应试成本。二是在成绩公布上更加迅速。采用全流程无纸化面试评分系统，现场发放所有考生的面试成绩和公布考试综合成绩，并在当天按规定在门户网站上进行公告。三是在通知落实上更加贴心。除了通过电话和短信的方式通知落实考生参加考试外，针对进入体检环节的考生还现场派发体检通知以及体检须知、流程等资料，确保入围体检考生清晰知晓体检事宜。

　　二、把牢考务线，更加注重面试环节的公平性

　　坚持事业单位公开招聘工作公开、平等、竞争、择优原则，从严从实统筹考务工作。一是严审人员资格。各单位选派政治可靠、作风过硬、严守纪律且熟悉考务工作的人员担任，全部签署《保密承诺书》。二是细化考务管理。在考务工作手册中按照时间节点厘清和明确各个岗位、各个环节的工作职责，做到职责到岗、任务到人。三是分类培训演练。对所有考务人员有针对性地按岗位全面开展考前分类培训，对考务工作的内容、要点进行分解和进行模拟演练。同时在考前考务工作会议上，新增了集体宣读保密承诺书环节，进一步增强考务人员的纪律性。

　　三、拓宽服务面，更加注重服务考生的便捷性

　　建立三水区人事考试协同联动工作机制，更加注重为考生提供优质的考场服务，全方位为考生保驾护航。公安部门安排充足警力为考试提供保密值班、治安巡逻、交通管控等服务;卫健部门安排医护人员和救护车在考点值守，提供应急医护工作;电力部门派员值守，安排电力应急车辆，随时保障考点供电;城管部门维护考点周边秩序。其他成员单位提前制定严密的应急预案，完善考试保障组织机构，人员职责及分工明确，各尽其责，保证了面试各项工作顺利进行。

　　同时，区人民医院选派各科室业务骨干组成体检团队，专场为41名考生提供“保姆式”体检服务。

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