2023国家公务员海关系统面试在4月11-13日举行，华图教育提醒各位考生，近年来海关系统面试环节专业考察力度加大，考生要多了解报考岗位及系统的相关情况，捉紧时间备考!同时，2022国考还整理了海关系统面试形式，海关系统面试特点，国家公务员海关面试课程，国考海关系统面试课程等相关信息，供大家参考，在此华图小编预约各位考生成功上岸!
根据海关总署人事教育司在2023年3月28日发布的《广州海关2023年度考试录用公务员面试公告》节选如下：
面试将采取现场面试方式进行，面试形式为结构化小组面试。
(一)面试时间
面试分别于2023年4月11日、4月12日、4月13日进行。每位考生具体面试时间详见附件1。
面试于当日上午9:00开始，参加当天面试的考生务必全部于上午8:15前报到完毕。截至当天上午8:30没有进入候考室的考生，取消考试资格。
(二)面试报到地点
海关总署广州教育培训中心(广东省广州市海珠区新滘西路555号)。
国考 海关系统考情分析
我们对海关系统近四年的面试试题进行了梳理和分析 ，发现它考察的题型既常规又稳定,
从目前来看, 只考了现象认知、 职业认知、 突发事件处理、 规划事 件处理、 工作关系处理这五种题型。 并且从比例上来说, 各题型的考察频率差别并不 大, 基本上可以推测出每套题的题型分布为: 现象认知或职业认知、 工作关系处理稳 定在 1 道题; 突发事件处理必考 1 道题, 偶尔会考察 2 道; 规划事件处理可能会考 1 道, 也可能不会考察。
但详细说, 海关系统的面试题又呈现什么特点呢?
命题特点一: 突发事件处理题— 身份设定变化多, 事件既突发又日常
要处理好突发事件处理题, 重点需要把握两个方向,
其一是你处理问题的角色或 身份, 因为我们知道角色不一样, 拥有的资源、 权限不一样, 解决问题的能力也就不 一样; 其二是精准把握题中的矛盾点, 也就是题中要解决的问题有哪些? 先解决谁? 后处理谁? 在海关面试中, 突发事件处理题为考生设定了多元化的角色, 既包括与岗位相关 的角色, 如海关大厅的工作人员、 海关 12360 热线接待员、 海关国际邮政监管部门的 监管人员等等; 也包括与岗位关联不大的角色, 如手机维修站的工作人员、 旅游公司 经理等。 这里需要提醒考生的是, 如果给你设定的角色与海关岗位相关, 就意味着该 题目中要处理的事是海关日常工作中可能会遇到的, 这就需要考生提前对海关的工作 实务、 工作内容做些了解。 再来看题目要求考生处理的事件, 既有突然发生的,
如 【2017 年 3 月 7 日海关系 统面试试题】 你是某单位的公职人员, 你外出办公事的时候, 碰见交通事故, 有人受 伤, 你用公车把他送到了医院。 但是有媒体报道说你公车私用, 产生了不良影响, 领 导让你去解决这个问题, 你该如何去做? 也有平时就存在、 甚至存在已久的问题, 如 【2018 年 3 月 19 日海关系统面试试 题】 海关大厅每天业务繁忙, 排队办理业务的企业也比较多。 但同时大厅外有一个公 交车站, 很多市民会借机进入大厅避暑避雨或者休息或者咨询如何坐车等。 你作为海关大厅的工作人员, 怎么处理这种情况? 但是, 从历年试题来看, 海关更偏爱对日常存在已久的问题进行解决。 无论问题 属于突发还是存在已久, 最根本的落脚点都是解决题中矛盾。
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上课时间：
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4.多师教学：“面试导师+专岗导师+练习导师“多师服务，面试V4体系专用教师
5.全新面试教学资料
6.职位保护
在国考中大致把岗位分成了14个系统分别是：出入境边防、国税、海关、海事局、气象局、审计署、水利部门、铁路公安局、统计局、外交部、银保监、知识产权局、综合岗和证监会。其中国税系统是每年国考的招录主力军，在2023年国考一共招录37100人，其中单单国税部门就招录了24985人，并且国税系统也是每年报名阶段最受考生青睐的系统，以其优越的薪资待遇吸引了大量慕名而来的考生。其次招录人数多的有海关、铁路公安和银保监，基本招录人数在1500以上。水利部门、外交部、审计署和知识产权这些系统每年都是招录人数较少的系统。
海关系统的工资水平整体来说跟国检、税务局持平。常见的普通科员的工资约在四千到六千元这个幅度，根据不同的地方以及岗位属性，会有一定的波动。如果是边检，肯定就会高很多，一般的边检工资差不多都在七千到一万。另外，南方沿海关区会比北方高些。
考情:场外看题本思考准备15分钟，提供草稿纸、题本、笔。思考完，只能带草稿纸进入考场。考场内有题本，有主持人在答题间隙做引导，有计时员和监督员。考生面对摄像机答题。场内答题15分钟。
20220528号上午珠海拱北海关面试试题回忆版：
2.第二题，疫情期间，海关关员实行14+7+7封闭管理，一线关员不能回家，家里出现了无法正常接送孩子，家属生病无人照顾，封闭在家买菜不方便，情绪焦虑等情况，请组织系列关爱关员的活动。(计划组织题)
疫情无情人有情，弃婴期间我们海关一线关员舍小家顾大家勇于风险的精神深深的感染了大家，作为海关机关有责任有义务举办系列活动来关爱他们，让他们没有偶后顾之忧全力投入道工作中!这是一项非常有积极意义的活动。
第一，要进行前期的调研，了解到这些进行封闭管理的一线关员的家庭出现的状况进行关爱，组成一个爱心小队，并通过结对子的方式，将爱心小队成员与关员家庭配对，进行一对一关爱。
第二，确定活动主题“穗心关爱”，进一步完善海关机关单位与海关在岗员工的结对服务责任表，梳理出长时间坚守海关一线的干部员工名单，逐一明确结对联络人，并首采用线上慰问的方式送去关心关爱，搭建互动交流的连心桥。
第三，与关员家属取得联系，表示对他们的关心，感谢他们对于我们单位工作的理解，耐心倾听他们生活中的问题，并提出解决他们家庭相关问题的办法，比如，无法正常接送孩子的家庭可以建议他们联络学校，让孩子参加学校课后托管服务，家属生病的家庭，询问家属病情的情况，希望他们能理解海关的工作，让家里其他亲人帮忙辛苦照顾，封闭在家不方便买菜的家庭，向他们推荐能够送菜上门的买菜小程序和软件，帮助他们不出门也能有新鲜菜吃，对于情绪焦虑的关员，要仔细询问焦虑原因，再针对原因进行疏解，并可以教一些放松的方法，比如听一些放松的音乐缓解心情。
第四，关爱活动的落实，在开展活动一段时间后，对每一个关员和家属通过电话的形式进行一个回访。
第五，对这次的关爱活动做一次总结和汇报，现在疫情防控期间，若再出现部分关员封闭管理的情况，我们也要继续针对不同关员家庭进行关爱，让关爱活动形成长效机制。
我们对海关系统近五年的面试试题进行了梳理和分析 发现它考察的题型既常规又稳定, 从目前来看, 主要考察现象认知、 职业认知、 突发事件处理、 规划事件处理、 工作关系处理这五种题型, 但上海海关在 2020 年首次采用结构化小组的方式, 考察了情景模拟。2021 年和 2022 年, 均大量考查了情景模拟题目。从比例上来说, 各题型的考察频率差别并不大, 基本上可以推测出每套题的题型分布为: 现象认知或职业认知、 工作关系处理稳定在 1 道题; 突发事件处理必考 1 道题, 情景模拟考察 1 道; 规划事件处理可能会考 1 道, 也可能不会考察。另外每种题型在命题方向上有哪些特点呢?
(一)聚焦时政热点，要求多角度分析
1.例题示范
据调查数据显示，现在很多95后第一份工作的平均在职时间只有7个月，远远低于80后、90后群体，成为“闪辞”主力军。对于这一现象，你怎么看?
2.考生常见问题
(1)看待问题片面，分析角度单一。
(2)分析问题浅显，抓不住问题本质，看不到深层次的问题。
(3)内在逻辑不清晰，语言表达不自然，暴露出套路化痕迹。
3.备考方案
(1)专门设置思维发散训练。从横向逻辑和纵向逻辑两个维度，提升分析的全面性、深入性，丰富答题内容。
(2)针对性加强语言的逻辑性、丰富性训练，结合实际生活有感而发，摆脱僵化答题状态。
结构化面试的流程
从确定入围面试起，众位考生已经在笔试的洗礼下，开启了面试之路。这条问鼎之路先后包括确定入围、资格审核、报到抽签、面试候考、进入考场、考生退场面试结束的各个阶段。在入围面试、资格审核环节上，考生需严格按照面试公告的具体要求准备材料。
各位考生最关心的莫过于从考生进入考场到退场面试结束的流程。这一流程包括进入考场、面试答题、随机提问、考生退场、计分审核等环节，可以说成败就决定于此。
因此，全面深入地了解结构化面试的具体流程尤为重要。
作为每年的招考大省广东省，2023年进面总人数为8545人，进面最低分数为47.3，竞争比为65:1;山东省进面总人数为8518人仅次于广东省，进面最低分数为50.375.而人数最少的省份为西藏，进面总人数不到700，进面最低分为49.17分。
2023国考成绩在3月正式发布，届时广东华图教育小编将同步国家公务员局官网更新2023年国家公务员考试合格分数线&面试名单，点击下图查看：
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| 2023年国家公务员考试录用系统笔试阶段信息汇总 | |||||
| 考试环节 | 时间 | 国家公务员面试重点必备 | 2023国考-华图助力 | ||
| 成绩发布 | 3月中上旬 | 国考成绩预约丨国考成绩查询入口丨国考合格分数线 | 2023广东国考面试备考 2023国考面试理论套餐 2023国考华图课程体系 |
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| 资格审核 | 3月下旬 | 国考资格复审名单 | |||
| 面试名单 | 4月 | 国考面试名单 | |||
| 体检名单 | 5月 | 国考体检名单 | |||
| 调剂补录 | 6月 | 国考调剂公告 | |||
| 录用公示 | 6月 | 国考录用公示 | |||
