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已出!2023年军队文职职位表.xlsx_军事网文职招聘

广东华图教育 | 2023-01-13 19:40

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  公布了,2023军队文职考试职位表已经出来了,报名时间为2023年1月13日8:00至17日18:00,在报名时间内,报考人员根据公布的文职人员招考信息,通过军队人才网进行报名,不设现场报名。报考人员按照报名流程及要求,如实填报个人信息和上传相关证明材料,选择用人单位、招考岗位和考试地点。

  点击下载goin2023年军队文职考试职位表

  军队文职岗位分为几类,考试都考什么内容?

  军队文职岗位主要分为3大类,分别为管理岗、技术岗还有技能岗。

  管理岗位主要从事行政类型的工作,比如在机关、司令部还有保障部等岗位工作。

  技术类岗位主要从事教学保证的工作,会在院校、后勤系统工作。

  技能岗位则是从事一些事务性质的工作。主要的岗位性质分别是参谋、干事、助理员等等。

  除此之外,还有专业技术类的岗位,比如说医疗、护理、工程、科研还有会计岗位等。这些岗位的招考要求会比较高,需要专业对口,对报考学生的学历也有一定的要求,而且还需要考生们具备相关技能证书才行。

  虽然说军队文职是合同工的性质,但是说到底还是国家单位,只要员工在岗位上没有犯太大的错误,基本上都是可以续签合同的。

  而且现在大学毕业生人数较多,合行各业、各种考试的报考人数都比较多,学生们也不能只把目光放在公务员的考试上,也应该综合考虑一下各类考试,这样上岸率才会更高。

  感兴趣的学生也可以提前了解一下军队文职的考试内容。军队文职的考试内容包括公共科目还有一门专业科目,主要考察学生们的综合素质和专业基础。

  其中专业科目考试的大纲报考哲学、经济学、教学、法学、历史学、医学、农学等13个类别44个专业。

  如果学生的学历很高,那么报考军队文职更加有优势。军队文职部分岗位针对具备相关技能证书的硕士毕业生报考,可以不参加笔试,只要面试通过就能成功上岸。

  总体来说,公务员和军队文职有一些差别,但是整体报考性价比都很高,学生们可以根据自身的情况进行选择。

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  2023军队文职考试公告于2023年1于11日已经正式公布!全军统一笔试于2023年2月19日进行,内容包括公共科目和1门相应专业科目,主要考核报考人员的综合素质和专业基础。各位小伙伴要捉紧时间备考了,下面是广东华图小编整理出来的2023年军队文职笔试考试备考知识,大家可以看看!

  2023军队文职文职备考:资料分析备考篇

  一、知识梳理

  (一)定义

  将某一统计指标上一时期的数值当作100,并按照现期指标实际值与基期指标实际值的比例关系,计算出现期指标对应的数值即为指数。

  (二)基本公式

  现期实际值/基期实际值=现期该指标指数/100

  注意:①运用了特值思想,把上一时期的数值当作是100,从而求出现期的指数。

  ②率的概念:指数本质上是没有具体单位的,单位就是“1”。

  二、考点

  (一)常见题型

  1、判断统计项目的增减情况

  指数>100,现期值>基期值,现期值有所增长。

  指数<100,现期值<基期值,现期值有所减少。

  指数=100,现期值=基期值,现期值不变。

  2、指数与倍数

  已知现期指标的指数(默认基期当作100),求现期指标是基期指标的几倍?

  3、指数与增长率

  增长率=现期实际值/基期实际值-1=指数/100-1=(指数-100)%

  4、指数与增长率的变化

  增长率的变化,即增长率作差,也即指数作差,结果读作百分点。

  (二)常见题型

  【例题1】2019年,某单位利润收入为30亿元,2020年达到了60亿元,则2020年该单位利润收入指数是多少?

  【解析】:设指数为x,6/3=x/100,解得,x=200

  【例题2】2020年、2019年、2018年某指标的指数均为99.9。

  问:这三年该指标的实际值相等吗?

  【解析】不相等。每一年的指数都是将上一年当作100计算出来的,并且99.9<100,则每一年相对上一年来说,都是下降的,所以这三年中2018年的实际值最高,并逐年减少,2020年的实际值最低。

  【例题3】2020年某公司收入1000万元,指数为150,则2020年该指标是2019年的几倍?2020年该指标比2019年多几倍?增长了百分之几?2019年该公司收入是多少?

  【解析】

事业单位资料分析

  【例题4】2020年某指标的指数是180,2019年该指标指数是140,则2020年该指标相比2019年多了几个百分点?

  【解析】2020年增长率为(180-100)%=80%,2019年增长率为(140-100)%=40%,则2020年该指标相比2019年多了80%-40%=40个百分点。即:2020年该指标相比2019年多了180-140=40个百分点。

  最后,相信通过以上知识点的梳理以及例题的展示,大家都清楚指数这一知识点的重难点了吧,希望大家继续学习其他的知识点。

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笔试科目 公共科目+1门专业科目
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