2023军队文职考试公告和职位表已经正式发布，报名时间为2023年1月13日8:00至17日18:00，报考人员只能报考1个招考岗位，并符合该岗位要求的条件，否则将不被录用。建议报考人员提前下载招考岗位计划，查看所有岗位。结合报考岗位的报考条件选择符合自己报考的岗位，结合往年军队文职分数线、竞争比等职位分析报考适合自己的岗位，华图小编预祝大家成功上岸!

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　　公务员和军队文职哪个更有发展前景?

　　说到薪资待遇，在这铁饭碗的考试中，军队文职的待遇应该是数一数二的。那么对于大学毕业生来说，选择公务员更好，还是选择军队文职更有发展前景呢?下面我们就来一起了解一下，两者的区别。

　　报考时才懂，“公务员”和“军队文职”的区别，可惜当初没想明白

　　稳定性方面：体制内和合同工的区别

　　如果学生们没有报考，没有提前了解，可能不知道公务员和军队文职在工作稳定向上有一定的差别。最大的差别就是军队文职是合同制的员工，没有军籍。

　　公务员岗位则不一样，在众多铁饭碗的工作中，稳定性应该是最高的。体制内的工作，基本上可以做到旱涝保收，轻易不会出现失业的情况。

　　薪资待遇方面：军队文职更上一筹

　　如果说公务员的稳定比较好，那么军队文职的薪资待遇就比较可观了。据了解员工在实习期的时候，工资就能达到7000元左右了，转正之后薪资待遇更是会超过9000元。这个数字普通公务员肯定是无法达到的。

　　但是公务员的基础工资虽然并不算高，如果再加上绩效奖金还有各种员工福利的话，整体的金额也是比较可观的。

　　未来发展前景上：两者差别较大

　　军队文职和公务员岗位的未来发展前景不太一样。如果学生们在25岁左右考上了公务员，那么随着经验和工作年限的增加，稳定的晋升是没有问题的。

　　但是军队文职的晋升空间并不算高，而且存在一定的考核难度，这一点学生们要想清楚再报考。

　　而且军队文职的工作有特殊性，报考门槛也比较高，并不一定适合所有的学生。学生们要思考清楚再进行选择，避免上岸之后再后悔。

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　　2023军队文职考试公告于2023年1于11日已经正式公布！全军统一笔试于2023年2月19日进行，内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。各位小伙伴要捉紧时间备考了，下面是广东华图小编整理出来的2023年军队文职笔试考试备考知识，大家可以看看！

　　2023部队文职基础知识备考：判断推理：朴素逻辑之假设法

　　朴素逻辑是必然性推理当中的一种题型，这种题型对于学员而言可谓是又爱又恨，爱它是因为它做起来十分有趣，做出来很有成就感;恨它是因为做这种题目时，如果没有思路，会觉得无从下手，会非常浪费时间。但是朴素逻辑的题目并非没有解题方法，今天就给大家介绍一种解题方法——假设法。

　　在真假话题目当中，如果没有对于题干给出的信息不能确定真假，而且无法使用矛盾法，那么就可以使用假设法，根据题干给出的条件进行假设，可以从确定性信息科关联性信息入手。让我们结合具体题目来看：

　　【例题】甲乙丙丁四人外出旅游，旅游地点为桂林、三亚、杭州、张家界。一个人只去一个地方，且每个地方都有人去。在问到他们各自去哪旅游时，甲说："乙没有去桂林。"乙说："丁没有去杭州。"丙说："我去了张家界。"如果甲乙丙三人中有一个人去了张家界，而且只有这个人的陈述与事实相符，那么去桂林旅游的人是：

　　A、甲或乙 B乙或丙 C丙或丁 D丁或甲

　　【解析】B。已知条件中提到"甲乙丙三个人有一个去张家界，只有这个人说实话"，丙说"我去了张家界"。但并不知道丙说的是真话还是假话，可以用假设法。假设丙说的是实话，则甲、乙说的是谎话，即乙去桂林，丁去杭州，甲去三亚，在这种情况下，去桂林的是乙;假设丙说是谎话，则丙没有去张家界，则甲 和乙中有一个说实话，再假设甲说实话，甲去张家界，则乙没有去桂林，丁去杭州，丙去桂林;假设乙说实话、甲说假话，则乙去张家界，但是从甲说假话可知乙去 桂林，矛盾，所以在丙说谎话的情况下，丙去桂林。综合两种假设，去桂林的是乙或者丙，故答案为B。

　　所以，再做朴素逻辑的题目时，如果对于题目所给的信息无法确定真假，可以尝试用假设法来解题目,通过确定性信息进行假设，能够筛选出来正确答案。当然，一定要多练习相关题目，理清做题思路，熟练并熟悉解题思路才能运用自如，从而缩短做题时间，选出正确答案。

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