2023年军队文职招考的热度越发高涨啦，这也让军队文职进一步走入了大众视野，2023年军队文职招考公告即将发布，想考军队文职编制的考生们，速速看过来!

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　　一、2023各省份军队文职考试报名入口汇总：

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　　二、2023年军队文职招考报考指南：

　　军队文职人员招考单位分类

　　一般来说，军队文职招考的用人单位可以分为七大类：

　　1.省军区、军分区、武装部：分别对应省级、市级、县级单位，主要负责征兵、动员、国防教育等;

　　2.医院：医院之间虽有所差别，但主要工作内容都是收治患者，针对病情采取措施，所以引入医师、药师、护理人员等也可以发挥民间优秀人才的力量;

　　3.干部休养所和老干部管理局：一般都是针对离休或者退休老干部的专门服务部门，全国性的、级别高的多在驻京老干部管理局休养;

　　4.军队院校：多招军地通用类人才，比如工程机械、科学文化等专业的教员走上讲台。文职人员在台上讲课，下面听课的就有可能是军官;

　　5.军事博物馆、新闻中心：主要从事新闻、宣传、文物管理等地方工作;

　　6.法院、检察院等司法机关：此类岗位需要学习军法，知道军法和地方法的区别。具体内容会有差别但法理是相似的，所以也会招录书记员、执法员等;

　　7.部队、机关单位：主要是在军队部门或机关内工作，日常负责打字、收发、档案整理工作等。

　　三、2023年军队文职招聘考试报考问题答疑：

　　问：硕士在本单位的发展空间是怎样的？

　　答：目前的招考主体是硕士,岗位需求和晋升空间较大。

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　　四、2023年部队文职招考公告未出，以下是历年军队文职考试的题目，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考：

　　例1、最近几年，外科医生数量的增长超过了外科手术数量的增长，而许多原来必须进行的外科手术现在又可以代之以内科治疗，这样，最近几年，每个外科医生每年所做的手术的数量平均下降了四分之一。如果这种趋势得不到扭转，那么，外科手术的普遍质量和水平不可避免地会降低。

　　首先我们来梳理一下论证主线，题干由：“最近几年，每个外科医生每年所做的手术的数量平均下降了四分之一”，得出结论：“外科手术的普遍质量和水平不可避免地会降低。”我们来思考一下，他论据中说的是手术数量下降，到结论中讲的是手术的质量和水平会下降，那么论据中的手术数量和结论中的手术水平是存在一个跳跃概念的，我们就可以将这两者建立起联系也就是“搭桥”就可以补充前提了。比如我们可以补充“除非每年所做手术的数量不低于一个起码的标准，否则一个外科医生不可能保持他的手术水平”。

　　通过这道题目，我们简单梳理归纳一下搭桥法的思路：

　　一、看问法。我们可以通过题目的问法中含有“前提，假设”等关键词来确定为前提型的题目。

　　二、找跳跃概念。梳理题干，找到论据和结论之间的跳跃概念是什么。

　　三、巧搭桥。观察选项，找到能够建立论据和结论之间的跳跃概念的选项即可。

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