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2022安徽省公务员考试面试分数线_安徽省公务员考试网

安徽人事考试网 | 2022-07-26 09:17

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  面试中如何让考官喜欢你

  如果说笔试考试考察的是智商,那面试考察的是智商和情商。这就要求我们不仅在内容上充实,更要在答题状态上自信。

  一、自信从容、落落大方

  很多同学认为,如果考官喜欢长相好看的,那么自己一定没戏了。殊不知腹有诗书气自华,气质才是一个人最好的名牌。因此,各位同学一定要记住,进场离场的礼仪一定要做到位,考官念导语的时候要认真倾听,答题时要跟各位考官进行眼神交流,应尽可能避免拘谨、紧张等这样一些不自然的表现,而应该多一些自信从容与落落大方,紧张空白时也要用微笑来表达自己的歉意。不管是从站姿、走姿、坐姿,还是问好、鞠躬、答题等,都应该表现出一种精神,一种阳光灿烂的青年精神,一种挺拔自信的国之栋梁精神。

  二、表达流畅、朴实自然

  关于面试可能很多考生有一个误解,就是一定要用非常华丽的辞藻去充实自己的表达,虽然说语言优秀确实是一个加分项,但是在面试考场这样一个相对紧张和高压的环境下,想既做到既语言优美又完美表达是一件几乎不可能的事情,所以,答题过程中,语速、音调适中,不给考官紧张感、压迫感,更不能让考官觉得昏昏欲睡。在语调总体轻快的基础上,做到抑扬顿挫,确保考官能够轻松把握答题的重点,语气要谦逊有礼,态度温和,不要给考官措辞强硬、没有礼貌的感觉。

  三、联系实际、个性答题

  在语言内容方面,应结合当前社会背景,要能够客观分析当前的社会现状和问题。也要充分结合自己所报考的部门和岗位,结合自己的岗位特点和需求去解读题目想要传达的意思,不要空话连篇,班门弄斧弄巧成拙。

  总之,各位考生要记住,狭路相逢勇者胜。在面试过程当中,实力固然重要,而勇敢的心、淡定的气质、从容不迫的表现,则是你的另外一个救星。

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  2022年相关考试试题:

  31 、材料:
***小时候非常内向寡言,后来遇到了擅长教隶书的李老师,在李老师的后发下,她走进书法这道门,人也变得开朗起来。隶书也成为张老师最喜欢的一种书体。
成为教师后,为了教育学生,她不断尝试各种书体的临摹,并依据班上学生的个性特点,**“因生习‘书’”,“以‘书’育人”等系列书法练习活动。
针对行为有些散漫的学生,她教以楷书,让他们在楷书的法度谨严中一撇一捺地揣摩領悟,进而学会自我调控,
针时身体有些孱弱的学生。她教以魏碑,让他们先感受魏碑书体的雄魂大气,待他们产生兴趣后,慢慢引导他们在魏碑的遒劲、峻挺中体悟气势。
针对顽皮不守规矩的学生,她教以篆书,让他们感受篆书的“有提无顿,有转无折”,无粗无细,在篆书线条的书写中学会不偏不倚,进而遵规守纪。
针时性格内向的学生,她则教以隶书,和他们分享自己儿时的经历,并现场展示隶书的书写,勉励他们尝试练习,让他们在“蚕头燕尾”“一波三折”的隶书临习中,感受舒展与快乐。
问题:
请结合材料,从****道德的角度,评析张老师的教育行为(14分)
  【答案】:Q
  【解析】:

材料中张老师的教育行为是正确的,符合教师职业道德的相关要求,主要体现在:
(1)爱岗敬业。要求教师忠诚于人民教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。对工作高度负责,认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生。不得敷衍塞责。
(2)关爱学生。关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。对学生严慈相济,做学生良师益友。保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。
(3)教书育人。遵循教育规律,实施素质教育。循循善诱,诲人不倦,因材施教。培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。
(4)终身学习。崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构。潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。

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