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2022年安徽省公务员考试成绩查询入口|查询地址

安徽公务员录用系统 | 2022-07-25 17:40

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  在公务员面试时尤其要注重眼睛的特种功能,一方面通过自己的眼神向人表述自信,另一方面察颜观色,以化解公务员面试中的尴尬。

  眉目传神热情自信

  一般说来,眼睛表现出自卑、自信、诚实和伪装。在你进门之后,面试者会叫你的名字,与你打招呼;在问的过程中,他会用眼睛注视你。如果你的眼光游移不定,逃避他的注视,这既表现你还比较拘谨,也表示你对于他的问题有一种自卑心理。如果你与对方打招呼或提问时都能热情地注视对方,则显示你既有坚定的性格又有自信心。一个女人诚实与否,可以从她的眼睛里反映出来。如果她的内心为某种事实担心,而又无法坦白地说出时,眼睛是忽东忽西的。有的人会突然做出一些姿态转移别人的眼神。而诚实的眼睛哪怕是避开别人,也会显得是在认真地思考,而不是在打其它主意。

  认真识别考官情绪

  你必须识别面试主考官的身体语言变化,从中获得他内心深处的真正情绪。当面试者厌烦时:表现为坐立不安,眼看桌面的小东西,手指头轻敲着桌面。这时候你可以试着改变话题或主动提问题,让面谈者重新回到面谈中来。当面谈者分神时:表现为眼睛在你身上到处游移,或眼睛看着桌上的东西,这时,你说什么他都没有听进去。当面谈者不太愉快时:通常表现为双手在胸前交叉,身体向后靠,明显地改变坐姿等。当面谈者听了你的话感到有兴趣时:表现为坐姿向前倾,接近你,眼睛注视着你,但偶尔也会发生恰巧这位面谈者也精通身体语言而不表现出来。

  察颜观色巧妙应付

  最令人担忧的是这样的一种面试者:他的脸上似乎洋溢着笑容,但眼睛中却无一丝笑意。这笑意就是一种眼神中的光亮。如果始终不能改变他那双变化的眼睛,就说明你还未能使他满意。有人把这种面试者的脸叫做扑克脸,说他们毫无真实的表情,笑容仿佛是印在头面上。但是,你要紧盯对方眼神动态的话,仍能测出其内心的变化。如果对方眼光黯淡,一双眼睛仿佛收缩到眼眶中去了,说明他对你产生了不信任。特别是还会有其它举动显示他的这种心理,如他开始向下看手中的东西,表情严峻起来。如果对方对你的回答产生了厌烦,会有什么表现呢?他会把视线抛到老远的地方去,例如抬头望天花板,侧身注视窗外。不论你在说什么,他都不会留心,他也许会嗯一两声,内心却已在盘算另外的事了。这时,你应立即意识到自己说走了题或说得过于冗长,应设法赶快结束。有时对对方的提问不当或理解不了你的话也会使你产生防御、抗拒的心理,但作为应试者,决不可也来这么一番表情。交谈的其它方面还包括你的声音,要听起来流畅、轻松、友好、自信,不要动用感叹语气,或强求幽默,一切要自然。

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  2022年相关考试试题:

  

实验设计:请根据实验提供的信息,通过分析、比较、判断和处理,选出最符合每道题要求的一项。
【实验目的】
(1)学会用千分表测量金属开长度的微小变化;
(2)测量金属在一定温度区域内的线膨胀系数。
【材料与用品】
空心铜棒,铝棒等,金属线膨胀系数测量仪.
【实验步骤】
(1)装金属棒,测原长。把样品空心铜棒、铝棒安装在测试架上;在室温下用米尺重复测量金属棒的原有长度2~3次,求出原有长度L的平均值。
(2)安装好实验装置。
(3)待测金属管加满水(流水加热法)。
(4)启动加热。观察被测金属管温度的变化,直至金属管温度等于设置度值。
(5)连接测温传感器信号线。将铜管(或铝管)对应的测温传感器信号输出插座与测试仪的介质温度传感器插座相连。将千分表装在被测介质铜管(或铝管)自由伸缩端的固定位置上,使千分表测试端与被测介质接触良好,然后旋紧千分表锁紧螺栓。
(6)用逐差法求出温度每升高5℃金属棒的平均伸长量,根据公式(1-3?)求出金属棒在35~70℃的线膨胀系数。
(7)设置加热温度。根据金属管所需的实际温度值,设置温度控制器的加热温度。
(8)当被测介质温度分别为35℃、40℃、45℃、50℃、55℃、60℃、65"℃、70℃时,读出千分表数值,计入记录表中,
【实验原理】
金属的线膨胀是材料受热膨胀时,在一维方向的伸长。
金属长度一般是温度的函数,其长度L与温度t的关系为:
??公式(1-1)
其中,为t=0℃的长度,比例系数α为固体的线膨胀系数,单位为
设在温度t1时物体长度为L,温度升高到t2时其伸长量为△L,根据公式(1-1)可得:
??公式(1-2)
由于△L和L相比甚小,所以公式(1-2)可近似写成:
??公式(1-3)

93 、实验步骤中的(4)~(8),更恰当的操作顺序是:
A.(6)(5)(4)(8)(7)
B.(5)(6)(4)(8)(7)
C.(4)(5)(8)(7)(6)
D.(7)(5)(4)(8)(6)
  【答案】:D
  【解析】:
本题属于实验设计。
实验(4)~(8)顺序更恰当的是,(7)(4)(5)(8)(6)。
因此,选择D选项。

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