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安徽省考成绩公布时间22年_安徽省人事考试院
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很多第一次参加省考的小伙伴不知道安徽省考成绩计算方式，小编这边跟你说明一下！安徽省考成绩有笔试成绩和面试成绩，下面是成绩计算方式：
笔试成绩计算方式。2022安徽省公务员考试的笔试成绩，不同职位的计算方式稍有不同。比如只考行政职业能力测验和申论这两门科目的职位，笔试成绩=行政职业能力测验*50%+申论*50%;考行政职业能力测验、申论和专业测试三门科目的职位，笔试成绩=政职业能力测验*40%+申论*30%+专业科目*30%。
综合成绩计算方式。一般来说，综合成绩会在面试结束后发布，综合成绩是以笔试成绩60%和面试成绩40%构成的，但大家要注意的是，面试分数低于60分的话，不论笔试成绩多么优秀，也是不能进入到下一环节的。如果某职位参加面试的人数没有达到该职位的面试比例，则该考生的面试成绩需要超过当天面试人员的平均分，或是至少达到75分才可以进入下一环节。
一般安徽省考笔试成绩公布后需要等1-2天时间才能知道成绩排名情况。安徽华图教育为你提供晒分查排名系统供你参考，提前去准备面试备考！
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2021年安徽公务员面试真题（考生回忆华图老师解析）
你现在的岗位和你报考的专业不对口，你去找领导申请调岗，然后，领导对你说：“不是学什么干什么，而是干什么学什么”。你会怎么做?
【参考解析】
我现在的岗位和报考的专业不对口申请调岗，领导并没有立刻同意而是告诉我：“不是学生么干什么，而是干什么学什么”，我会认真的反思自己之前的不足，认真的领悟领导所说的话的意思，更加积极地投入今后的工作当中。
作为一个刚工作不久的新员工，如果能将自己专业所学用到工作当中那是件很幸运的事，可能在眼前的工作中就能很快的得到成就感。但是工作中的实际情况复杂多样，领导站在全局的角度，合理的安排人员和工作职责。给我安排到非专业的岗位，虽然不是自己所学专业但如果能在工作中克服困难那么我将能更好的开阔自己的眼界，拓宽自己的知识和能力，收获将会是更大的。不仅如此还能更有利于整个单位全面协调的发展，更好的解决群众实际问题。
学习是永无止境的过程，知识是不断更新的，工作中的情况和书本里也是不一样的，眼前工作的岗位和专业不符，我会主动地去求教，践行领导所说的“干什么学什么”。遇到不懂的问题我会多去查阅单位之前的工作日志等存档资料，在网上搜索相关信息;同时在老同事不忙的时候把自己整理好的问题拿去询问探讨;有好的建议和想法及时汇总，适时请求领导的建议;同时在实践中除了跟摸清事件的来龙去脉，更多的还要跟群众打交道，解决群众所需，群众的小事情要当成大任务去认真的解决，没有一种营养比从群众中汲取更丰富。只有这样才能不断地摸索出解决问题的好方法，形成成熟的经验和大家分享，以便以后更好的工作。
干一行爱一行，在工作中学习实践是我们不断开拓创新取得成绩最有效的方法。在以后的工作中我会牢记自己的使命，在不同的岗位认真的学习，努力的工作，让自己成为单位、成为群众所需的有用之才。
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2022年相关考试试题：
112 、假摔式降费，指企业在外部压力之下采取的一些表面降幅很大，实际上并未惠及广大消费者的调价策略。下列属于假摔式降费的是：
A.在“双十一”价格大战中，某知名家电企业大幅调整了多种产品的零售价格，一周内，这些产品在全城各大商场均纷纷售罄
B.某城市的几家大商场为了抢占节日市场，联手采用打折促销的手段，消费人数呈上升之势
C.为落实上级有关部门的降费要求，某运营商很快公布了夜间国际漫游降低费用的具体方案
D.根据上级规定，某旅游景区在其官网上发布了不涨价承诺，游客们很快发现其中的不少景点本来就是免费景点
【答案】：C
【解析】：
第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
①企业在外部压力之下；
②表面降幅很大；
③实际上并未惠及广大消费者的调价策略。
第三步，辨析选项。
A项：价格大战，说明有“外部压力”，大幅调整零售价格，体现“降幅很大”，很快售罄说明有很多消费者感觉比往常更加优惠才购买，未体现“未惠及广大消费者”，不符合定义；
B项：抢占节日市场，说明有“外部压力”，采取打折促销的手段，体现“降幅很大”，消费人数上升，说明有很多消费者感觉比往常更加优惠才购买，未体现“未惠及广大消费者”，不符合定义；
C项：上级有关部门的降费要求，说明有“外部压力”，而“夜间国际漫游”只是少部分消费者才需要的服务，而大部分消费者都是在白天使用，体现了“表面降幅很大，实际上并未惠及广大消费者的调价策略”，符合定义；
D项：上级规定，说明有“外部压力”，但对一些原本免费的景点做出不涨价的承诺，未体现“表面降幅很大”，不符合定义。
因此，选择C选项。
