面试礼仪是考生在面试时要过的第一道“关卡”，它是一种外化的软实力，礼仪做到位能够给考官一种赏心悦目的感觉，同时也更容易获得考官的青睐。在面试中很难把握的就是礼仪得体的呈现，太过于按部就班，“流水账”式的展现，只会让他们认为是机械化的表达;但是，把考场当自己家，进门就答题，答完就“潇洒”走人，最终也会被认为不尊重考官、不重视考试。那么到底应该如何把握好面试礼仪呢?今天，华图教育给你支个招。
温馨提示
面试本质在于交流，是我们与考官之间的一场真情沟通，针对问题的一次意见抒发，是分析能力的体现，所以面试要体现交流感。既然要有交流，那么一定是一场平等的，所以，作为考生要体现交流感，可以从以下几方面入手：
1.面带微笑、自信大方
一方面，脸上可以洋溢青春的笑容，嘴角微微上扬，向考官传递你认真对待此次考试以及整个场合的态度;另一方面，充满自信，由内而外散发着一股成熟的力量，表达的时候能够娓娓道来，音量适中，也能够加分不少。
2.目光真诚、正视考官
做到“目视考官不闪躲，眼中有话表真我”。一方面，表达时要抬起头、平视考官，真诚交流;另一方面，主要与主考官对视，同时环顾其他考官，保证与每一位考官都有眼神交流。当然，面对涉及人民财产安全以及切身利益的题目时，要真情流露，也可以眼含泪花，但切不可哭出来，善良的考官也许会被你所感动哦。
3.谦卑问好、真情实感
在与考官进行交流时，可以像跟自己的长辈讲话一样自然、礼貌，体现出我们个人的涵养。当然，谦卑并不等于低下，还是应该秉承“平等”的理念进行对话。在与考官讲话的时候不必纠结“各位考官大家好”还是“考官们好”等话术，重要的是有情感的输出，要自然，这样才能拉近与考官之间的距离。
综上所述，面试礼仪承载的是一个人的涵养，能够影响他人对你的直观判断和第一印象，
加之面试侧重于交流，所以，想要面试印象好，礼仪、交流必须好!
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