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2022年广东湛江公务员考试笔试成绩是如何计算的?

广东省公务员考试网 | 2022-01-25 11:36

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  ☆ 2022广东湛江公务员考试笔试科目成绩如何计算?☆

  笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。其中:

  一般职位笔试成绩=行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%;

  行政执法类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×40%+专业科目笔试成绩×20%;

  公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;

  审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25%+《申论》成绩×25%+专业科目笔试成绩×50%。

  笔试结束后适时公布成绩和合格分数线。报考者可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公务员考试录用管理信息系统查询笔试成绩。

  2022年广东省公务员结构化面试的评分标准是什么?

  第一步:为了保证对面试评分的客观性,面试考官将按照结构化面试评分表给各位考生评分,具体来讲就是按照面试的六大要素(语言表达、逻辑思维、责任感进取心、组织协调、应急应变、举止仪表)评分,然后根据你每一项能力的表现予以赋分,最后得出总分,这张表下面会给大家详细讲解。

  第二步:为了保证整个面试考场的公平性,考官手里还有一张考官计分平衡表。那么这张表是干什么用的?

  举个例子,比如说考官给第一位考生评分70,紧接着第二位考生的答题得分便会参照第一位考生的分数标准,倘若他比第一位考生答得出彩,评分必然是在70以上;反之如若他比第一位答的差劲,那得分必然在70以下,此举实为保证对所有考生的打分评判是存在一个平衡度的,不会胡乱赋分,以此来最大限度维护面试的公平与公正。

  一般来说,同一岗位的竞争对手基本都安排在同一考场进行考试,同题竞赛、同场竞技、同岗竞争,这也是保证赛出水平、保证公平的有效手段之一,所以,每个考场考官赋分松紧程度的不一样而影响得分招录的风险,考生无需思虑担心。

  第三步,面试的最终得分是怎么计算出来的?以结构化面试为例,通常来说面试由七个考官组成,一名主考官和六名考官(主考官与其他几个考官的打分权重是一样的),从公平性角度考虑,期间分数的计算方式是采去掉一个最高分和一个最低分后,剩余分数的平均分值,此环节由记分员完成,当记分员算出平均分之后,便会找监督员跟主考官签字,监督员主考官签字阅毕之后,这时候会向考生通报面试成绩,如果你对此面试成绩无异议,需签字确认,在历经以上步骤后,最终的面试分数就出来了。

  由此可见,作为考生,我们能做的只有在第一步里拼命努力,获取高分,那么公务员面试主要考察哪些能力,又如何得高分呢?千言万语还不如给大家来看一下面试评分表:


  2022年广东省公务员考试于1月3日开考,笔试结束完成阅卷后公布成绩和入面分数线(合格分数线),笔试成绩已经在1月XX日发布那面试肯定也不会很远了,广东的小伙伴们心里有点数了吗?考场如战场,大家切忌打没有把握的仗!广东华图教师网会同步广东省公务员考试录用管理信息系统为大家提供了往年广东公务员考试笔试成绩计算方式、省考分数成绩排名、广东公务员考试入面分数线等等内容,请持续关注,下面是华图广东公务员考试网小编为大家整理的2022年广东省考成绩查询快捷入口,建议提前收藏(快捷键CTRL+D)。

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2022年1月XX日
笔试成绩

查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统

一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%;

行政执法类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×40%+专业科目笔试成绩×20%;

公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;

审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25%+《申论》成绩×25%+专业科目笔试成绩×50%。


笔试结束后20个工作日左右
合格分数线

  报考人员可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公务员考试录用管理信息系统查询笔试成绩。

  查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统


3月份
面试

  面试公告:面试名单

  全省统一命题,统一时间进行。面试工作另行通知。面试成绩满分100分,按四舍五入保留小数点后2位。

  总成绩:考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试前加考专业科目(技能)测试职位的考试总成绩=笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%+面试成绩×20%。


4月份
体检考察

  体检:考试结束后,按考试总成绩从高分到低分的顺序,按职位招录人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。

  体检名单:体检名单

  考察:考察的主要内容包括考生身份、报考资格条件以及考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、财务状况、社会关系和是否具有报考回避情形等方面的情况。

  资格复审:资格复审名单


官网发布
公示录用

  招录机关按照规定的程序和标准,根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟录用人员。

  录用公告:录用公示名单


另行通知
递补调剂

  确定为体检、考察对象的考生如出现体检、考察不合格,或考生放弃体检、考察、录用资格的,以及公示中发现问题不予录用的,相应职位可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。


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