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2022广东选调生面试实用技巧：
无领导小组讨论如何面试
想要在面试中取得好成绩，就要明确无领导小组讨论考官对考生的测评要素有哪些。根据考试公告，无领导小组讨论测评要素包括综合分析能力、应变能力、组织协调能力、心理调试能力，倾听能力、言语表达能力等。换句话说，考生不仅要对题目本身有充分的思考，在作答过程中的一言一行也被纳入考官的测评范围。考生必须明确，“无领导”只是一种面试载体，如何通过这种载体去表现自己才更为重要。
其一，留好第一印象，打造优秀个人陈述。个人陈述是考生向考官展现自己的第一个环节，留下一个好印象格外重要。这就要求考生举止得体，声音洪亮，语言流畅，自信大方的向考官、组员陈述个人观点。此外，众多考生就同一问题作答，难免出现内容的重复，引用名言警句不失为一个让考官眼前一亮的好方法。
其二，积极参与讨论，带领组员完成讨论。面试时间有限，如何在有限的时间内让考官注意到自己身上的发光点也值得考生思考。首先，要积极参与讨论，就问题发表个人观点丰富讨论内容，同时给考官留下存在感。其次，要有团队意识，既不是一枝独秀也不是孤芳自赏，带领小组成员共同达成讨论目标也格外重要。
2022年广东选调生考试试题资料：
胡适曾经提出这样一个观点：大胆地假设，小心地求证。这句话很好地概括了科学研 究的两个基本步骤：首先要能 ，不断提出新的问题、新的想法;之后要能对提出的 假说做严格的论证或实验， 。
依次填入划横线部分最恰当的一项是：
A.去粗取精 言之成理 B.不拘一格 革故鼎新
C.吐故纳新 有的放矢 D.标新立异 去伪存真
【答案】D
【解析】
第一步，第一空对应“大胆地假设”，即不断提出新的观点。D 项“标新立异”指提出新奇的主张，表示与一般人或事物不同，符合文意。A 项“去粗取精”强调除去杂质，留取精华;B 项“不拘一格”强调不局限于一种规格或方式;C 项“吐故纳新”现多用来比喻扬弃旧的、不好的事物，吸收新的事物，三项均无法对应“提出新的观点”，排除 A 项、B 项和 C 项。锁定 D 项。
第二步，验证第二空，该空对应“小心的求证”。D 项“去伪存真”指除掉虚假的，留下真实的事物，体现出了对观点进行求证、验证的过程，切合文意。因此，选择 D 选项。
【拓展】
革故鼎新：多指改朝换代或重大改革等。
吐故纳新：原指人呼吸时，吐出浊气，吸进新鲜空气。现多用来比喻扬弃旧的、不好的， 吸收新的，好的。
有的放矢：比喻说话做事有针对性。
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