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2022国家公务员体检什么情况下会被要求复检_国家公务员考试录用系统

国家公务员考试网 | 2021-12-23 10:47

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  2022年国家公务员考试笔试在日前开考,成绩预计会在1月中上旬公布,并且预计会在3月迎来国考面试,3-5月进行体检事项,各位考生可以早日为国考面试及体检等事项进行准备啦,接下来是小编为大家整理的体检准备及面试备考等信息,不要错过啦。

  公务员体检录用标准

  第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。

  遇有下列情况之一的,排除病理性改变,合格:

  (一)心脏听诊有杂音;

  (二)频发期前收缩;

  (三)心率每分钟小于50次或大于110次;

  (四)心电图有异常的其他情况。

  第二条 血压在下列范围内,合格:收缩压小于140mmHg;舒张压小于90mmHg。

  第三条 血液系统疾病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。

  第四条 结核病不合格。但下列情况合格:

  (一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎,临床治愈后稳定1年无变化者;

  (二)肺外结核病:肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等,临床治愈后2年无复发,经专科医院检查无变化者。

  第五条 慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘,不合格。

  第六条 慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病等严重慢性消化系统疾病,不合格。胃次全切除术后无严重并发症者,合格。

  第七条 各种急慢性肝炎及肝硬化,不合格。

  第八条 恶性肿瘤,不合格。

  第九条 肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全,不合格。

  第十条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病,不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者,合格。

  第十一条 有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等),精神活性物质滥用和依赖者,不合格。

  第十二条 红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病,大动脉炎,不合格。

  第十三条 晚期血吸虫病,晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿,不合格。

  第十四条 颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征,不合格。

  第十五条 严重的慢性骨髓炎,不合格。

  第十六条 三度单纯性甲状腺肿,不合格。

  第十七条 有梗阻的胆结石或泌尿系结石,不合格。

  第十八条 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹,艾滋病,不合格。

  第十九条 双眼矫正视力均低于4.8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于4.9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。

  第二十条 双耳均有听力障碍,在使用人工听觉装置情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者,不合格。

  第二十一条 未纳入体检标准,影响正常履行职责的其他严重疾病,不合格。

  公务员体检注意事项

  1.体检应当在哪些机构进行?

  在京的招录机关,在中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门指定的体检医疗机构进行体检。京外的招录机关,在省级以上公务员主管部门会同卫生健康行政部门指定的体检医疗机构进行体检,尚未指定体检机构的,应当在市(地)级及以上综合性医院进行体检。

  2.对体检结果有疑问的,如何提出复检申请?

  报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内,向体检实施机关提交复检申请,体检实施机关应尽快安排复检。报考者对当日、当场复检的体检项目结果有疑问的,体检实施机关应当日、当场安排复检。

  体检实施机关对体检结论有疑问的,在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。

  复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

  3.哪些部门执行《公务员录用体检特殊标准(试行)》?

  公安机关、国家安全机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位,以及外交、海关、海事、安监等部门对身体条件有特殊要求的职位录用公务员,应当按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》的规定检查有关体检项目,该特殊标准未作规定的职位或者项目,仍按照公务员录用体检通用标准执行。

  2022年国家公务员考试面试热点

  热点背景

  我国已经全面进入老龄化社会,与此同时,老年人的消费需求也在不断增长,如健康服务、家政服务、旅游娱乐等,老年人的消费需求普遍呈现品质化、多元化、个性化、便利化等趋势,银发经济发展前景广阔。

  模拟试题

  当前,我国已经进入老龄化社会,老年人在健康、家政、教育、旅游等方面消费支出越来越高,因此衍生出“银发经济”。对于“银发经济”,你怎么看?

  参考答案

  1.表达态度。

  第七次人口普查数据显示,我国已经进入老龄化社会,老年人的消费需求和消费能力都在逐渐提升,面对滚滚而来的“银发浪潮”,我们应该抓住机遇,大力发展“银发经济”。

  2.发展“银发经济”的意义。

  (1)让老年人生活更舒心。发展“银发经济”可以满足老年人的生活需要,如家政服务、适老化产品改造等,也可以满足老年人的精神需求,如教育服务、旅游服务等,让老年人可以享有更幸福的晚年生活。

  (2)促进产业转型升级。发展“银发经济”有利于推动养老产业的发展,促进产业转型升级,提高相关产业的技术水平和服务质量。

  (3)助力经济发展。发展“银发经济”在一定程度上可以激发市场主体的活力,给经济市场带来更多的生机,进一步促进经济的高质量发展。

  (4)营造良好的社会氛围。发展“银发经济”可以进一步提高全社会对老年人群体的关注和重视,从而营造尊老敬老的社会氛围。

  3.当前发展“银发经济”面临的问题。

  (1)养老服务行业从业人员紧缺,缺乏高素质专业化人才。

  (2)适老产品有效供给不足、产品及服务质量不高。

  (3)老年人的辨别能力不高,容易上当受骗。

  4.促进“银发经济”发展的举措。

  (1)推进人才队伍建设。建设养老服务业专业人才培养和培训体系,提高专业能力,优化薪资待遇,保障人才供给。

  (2)加大产品的研发和供给。结合老年人的实际需求,设计推出更多高质量的产品和服务,满足老年人多样化的消费需求。

  (3)做好宣传和科普工作。媒体和社区可以开展各类科普宣传活动,提高老年人的辨别能力,避免在消费时受骗。

  2022年国家公务员考试面试技巧

  人际关系题型在公务员面试中占据着重要的地位,具有良好的人际交往能力对于应试者来说,显得尤为重要。而良好人际关系的建立正是通过在人际沟通的过程中形成和发展起来的,如此看来,沟通是建立人际关系的根本前提,同时也是发展人际关系的根本途径。良好的人际关系,是需要沟通的,那至于沟通什么,如何沟通,这才是我们真正需要思考的内容,也就是我们所要分析的“有效沟通”。华图教育为大家进行分析,有效沟通具体来说就是指沟通对象能够准确理解所传递的信息,并在一定程度上影响他们的观念、心态和行为,最终目的是为了人际关系的和谐和工作的顺利开展。那具体如何做到有效沟通呢?我们一起来看一道题目。

  例题展示

  小王是网店店主,使用客梯运货,还把货物堆放在楼道等公共区域,并且经常在晚上搬运箱子,吵到邻居休息。于是邻居李大妈到社区居委会投诉。如果你是社区的工作人员,你怎么办?

  【存在问题】

  1.表态时,直接围绕小王的问题进行沟通,缺少过渡,没有先拉近距离后再沟通。

  2.沟通时,没有说明小王问题的严重性,使小王对自己问题理解不深,而是直接对小王说解决办法,使沟通时缺乏有效沟通,导致劝说效果不佳,无法真正解决问题。

  【如何有效沟通】

  1.理解肯定:主动与小王沟通,理解小王开网店做生意比较辛苦,经常一个人进货、发货。并肯定小王网店生意不错。

  2.指明问题:但是,也要告知小王,他现在用客梯运货、把货物堆放到楼道公共区域、以及晚上搬运箱子都给邻居造成一定的影响。

  3.说明危害:首先,使用客梯运货,会占用很大一部分面积,反而影响其他群众出行,而且客梯的货运能力,也不如货梯承受能力强,对电梯也会造成一定伤害;其次,货物堆放到楼道公共区域,如果遇到火灾等危险,会影响大家的逃生通道,给大家生命安全带来影响,而且也不符合消防的相关规定;最后,晚上搬箱子,也会影响老人和小孩儿的休息,容易造成老年人神经衰弱、失眠等,小孩白天学习也会没精神。

  4.说明解决办法:给小王说明解决办法。首先,运货物使用货梯,货梯面积大,承受力强,比较方便,也不会影响其他居民;其次,楼道货物及时清理干净,可以把货物放到社区,有空闲的房间租给他,方便也便宜,也不用再来回往楼上搬运了,也给他省了不少事;最后,

  搬运货物尽量选择再白天搬运,如果晚上必须搬运的话,也尽量在晚上9点之前就完成,或者可以买一个带有静音轮的小推车,既没有声音,也比较省事。

  5.后续跟进:帮助小王一起清理楼道货物,如果有意向租用仓库,也会及时帮他租好仓库,后续群众有任何问题,我也会及时帮助大家解决,做好自己的工作职责。

  总结

  人际矛盾的解决方式多种多样,但核心是要做到有效沟通,在沟通时,可以对沟通对象进行劝说,例如讲他现在存在的问题,问题不解决带来的影响、危害,谈解决这个事件的重要性,讲规章制度,谈建议等内容,通过这些内容对沟通对象进行有效劝说。

  同时,在人际关系题目中一定要置身其中,感同身受,这样人际关系的矛盾就迎刃而解了。

  2022年国家公务员考试面试模拟题

【国考面试模拟题】

  点击查看2022年国家公务员考试成绩

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  图图为各位小伙伴们梳理的2022年国家公务员考试流程》》》

2022年1月中上旬
成绩公布

成绩公布时间:2022年1月中上旬

成绩查询入口:2022国家公务员考试成绩查询入口

相关链接:笔试合格分数线|资格复审|调剂公告

2022年2月-3月
面试

面试时间:2022年2月-3月

面试名单:2022国家公务员考试面试名单

达到公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的招考职位,将进行调剂。调剂职位及调剂相关事宜,在公共科目笔试成绩公布后,通过考录专题网站面向社会统一公布。

相关链接:结构化面试|无领导面试|面试试题

2022年3-5月
体检

体检时间:2022年3月-5月

体检名单:2022国家公务员考试体检名单

面试和专业能力测试结束后,将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。考生可到考录专题网站查询本人面试成绩。

2022年5月
补录

补录时间:2022年5月

补录公告:2022国家公务员考试补录公告|职位表

2022年
录用

录用公告:2022国家公务员考试补录公告

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