2022年国考成绩查询时间_国家公务员考试录用系统

　　2022年国家公务员考试公共科目笔试已于11月28日结束，笔试成绩预计将于1月中下旬公布，国家公务员考试网特地为大家整理了笔试成绩查询入口，各位可以在笔试成绩公布后通过下方成绩查询入口进入页面进行查询。

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　　2022年国家公务员考试面试热点

　　热点背景

　　在国际文博会上，某科技公司研发的“点字化物”新产品吸引不少观众驻足。对着“留声机”说话，LED大屏幕上实时显示文字，指尖轻点飘扬的汉字，“龙”字幻化飞天，“莲”字绽放芬芳，汉字被赋予“点横竖撇捺”之外的意向之美;用数字雕刻技术“复制”文物，机器人表演皮影戏《西游记》，投影和动画技术让古画《蚕织图》动起来……新型数字技术，正在让传统文化焕发新魅力。

　　模拟试题

　　在国际文博会上，“点字化物”、数字雕刻技术“复制”文物等新产品引发广泛关注。这些新型数字技术，正在让传统文化焕发新魅力。对此，谈谈你的看法。

　　参考答案

　　1.表明态度。

　　中华优秀传统文化是中华民族的重要文化软实力，为中华民族发展提供强大的精神力量，将文化与科技融合，创新发展模式，探索持续性文化发展道路，值得点赞以及大力支持。

　　2.分析文化创新发展的背景、现状。

　　(1)政策支持。科技部印发了《“十三五”现代服务业科技创新专项规划》，明确指出要深入实施国家文化科技创新工程，强化文化科技资源整合和统筹规划，提升文化产业技术、创意和设计水平及文化内涵，提高文化产业整体实力，推进文化与科技深度融合发展。

　　(2)传统文化现状。中国传统文化历史悠久、博大精深，是中华民族赖以生存和发展的内在动力，但由于改革开放的力度不断加大，使得大量西方文化涌入中国，西方文化对中国人影响越来越大，部分年轻人思想西化，崇洋媚外，传统文化逐渐被淡化甚至遗忘。

　　3.分析文化创新发展的意义。

　　(1)引人入胜，深知文化。文化与科技的结合，使大众在认知过程中更加易学、易记，如“点字化物”，点“龙”字幻化飞天，点“莲”字绽放芬芳，汉字被赋予“点横竖撇捺”之外的意向之美，学习印象深刻。

　　(2)创新发展，生动文化。传统文化+科技的融合，使文化发展的模式更加创意，呈现的内容相较传统模式更加生动有趣，打破了刻板形象。

　　(3)薪火相传，自信文化。利用科技弘扬中国传统文化，有助于推动我国文化传播的速度与文化软实力的发展与提升，让国民对华夏五千年的文化历史有新的认知，坚定我国文化的优越，从而提升国民的文化自信。

　　4.结合实际提出对策。

　　(1)加强科技与文化融合，让文化更出圈。研究中华民族民间物质与非物质文化艺术资源数字化关键技术，汇聚各类民族民间传统艺术数字化资源，开发民族民间传统艺术数字化文化资源公共服务平台，推进文化艺术展演技术集成系统装备的研发与应用，联合创新，输出优秀文化。

　　(2)关注大众需求变化，让文化更有生命力。当下青年人个性化需求越来越多，第一要求能看得懂，第二要求能互动体验，第三希望能方便拍照、传播，基于需求的推陈出新，才能够更长久。

　　(3)注重宣传，让文化更渗入生活。利用微博、B站、抖音等宣传当下“新文化”，让民众有更多接触优秀传统文化的平台和机会，真正发挥文化的渗透力及其潜移默化的影响力。

　　2022年国家公务员考试面试技巧

　　在面试中，能够与考官的进行眼神交流会给考官一种自信、阳光、真诚、大气的感觉。俗话常说“眼睛是心灵的窗户”，通过眼神，考官可以洞察到考生的心理状态，从而推断考生与拟任岗位的匹配性，所以面试考场中，华图教育建议考生能够自然大方地进行眼神交流。

　　存在问题

　　1.全程低头作答。在考场中部分同学面试全程没有抬头，会给考官一种不自信感，而且没有眼神交流的作答也会让考官分散注意力，出现分神的状态，从而导致考生作答的具体内容并没有听清，相对应的分数就会受到影响。

　　2.全程盯着主考官一人。在面试考场中考官的数量往往在5-11人左右，每一位考官的打分都尤为重要，虽然除了主考官以外的其他考官可能不会看着考生，但是考生需要每个考官都看一看，在主要与主考官眼神交流的基础上，兼顾其他考官。

　　3.眼神飘忽躲闪。有些同学虽然有意识地看着考官作答，但是不敢长时间与考官对视，在发现考官看着自己以后眼神马上躲闪，这些举动也会给人一种缺乏自信的感觉，进而使考官对考生未来能否胜任工作产生质疑。

　　背后原因

　　1.怯场紧张不敢直视考官。紧张其实是大部分同学不敢眼神交流的原因，同时，考场的氛围比较严肃，还要一些同学更害怕眼神交流的时候看到考官“皱眉”“撇嘴”等微表情，担心自己的作答使考官产生反感，而影响考试心情。

　　2.过度依赖纸笔。有一些同学在答题中脱离了纸笔就好像无话可说，记不住内容，这是由于习惯所导致的，而在一些面试考场中也可能出现不提供纸笔的情况，需要考生思考后直接作答。

　　3.过分注重答题，忽略眼神交流。这是由于考生太把面试当成僵化的答题，面试其实更是一种交流，是向考官展现自己人岗匹配的舞台，答题内容固然重要，但是在实际的面试场合，外在表现有时起着比答题内容更重要的作用。

　　如何改进

　　1.多做脱敏训练。对于考场上过度紧张的同学来说，平常可以多做一些脱敏训练。比如与自己的朋友、家长等模拟考场练习，多参与一些演讲宣传活动，在考场候场时多做深呼吸，克服紧张情绪。

　　2.无纸笔作答。可以找近几年的考生回忆版面试题目进行无纸笔模拟，在听完题干信息后快速形成思路，思考时间控制在三十秒以内，甚至不思考立马作答，培养快速反应的能力，通过多加练习就会发现无纸笔其实更能够集中精神把题目听得更清晰，从而答题时也会重点更突出，而且没有纸币可依赖同学们自然就会抬头看着考官作答。

　　3.多模拟多总结。在面试备考中尽量每天都模拟一套题，保持答题语感，在模拟中可以给自己录视频，或者对着镜子练习，有意识地提醒自己要有眼神交流，甚至可以把“眼神交流”几个大字写在手上，一低头就可以看见，以此提醒自己，模拟结束后，对视频进行复盘总结，改正问题。

　　4.夯实知识储备。自信往往来源于“肚子里有墨水”，所以想要有自信的眼神交流，从根本上来说，要有丰富的知识储备，拿到题目有话可说，所以日常生活中，同学们要注重理论学习，增加知识储备。

　　2022年国家公务员考试面试模拟题

【国考面试模拟题】