广东公务员局官网报名入口是那个_2022广东公务员官网

　　2022年广东省公务员招录考试公告已经发布，相比于去年足足提前了几个月，报名时间为2021年11月29日9︰00至12月3日16︰00，2022年1月3日进行笔试，年前就可以出成绩了，留给同学们准备的时间不多了，赶紧报名准备起来吧!

　　——2022年广东省考报名有关解答——

　　考试费是多少?

　　答：按照财政、物价部门核定的标准，公务员考试费为45元/科。报考者如属城乡最低生活保障对象，可减免考试费。

　　点击进入2022年广东公务员考试报名入口>>>公务员录用系统

　　——行测练习——

　　1、地球村内，防疫无国界，需要吸取教训、分享经验、共同御敌。抗击疫情，这是“我们”的战争，在________的全球网络中，置身事外的“我”无法取胜，只有身处命运共同体的“我们”，才能有效________不断发起“军备竞赛”的病菌株。

　　填入画横线部分最恰当的一项是：

　　A.变幻莫测抵抗 B.唇齿相依对抗

　　C.瞬息万变抵挡 D.休戚相关对付

　　【答案】B。华图解析：由“地球村”“命运共同体”等表述可知，第一空所填词语应可以表达全球网络的联系紧密，没有人可以置身事外之意。“变幻莫测”和“瞬息万变”都强调变化，排除A、C。第二空，与“病菌株”暗含的疾病意思相搭配，“对抗”填入更恰当。故本题选B。

　　2、18，20，16，24，8，( )

　　A.40 B.36 C.28 D.32

　　【解析】A。18 20 16 24 8 (40) 后项减前项2 -4 8 -16 (32) 构成公比为-2的等比数列，因此A项当选。

　　——申论技巧——

　　申论开头模板：生态建设主题开头段示范

　　丰富的生态文化“富矿”是建成绿色清新小康社会的基础。生态文化要求我们在生活中更多引进绿色保护观念，倡导绿色理念可以转变生活方式，可以节约资源、建立集约型社会，可以发展资源经济，促进社会，提升城市的形象。因此，应注重生态文化挖掘保护、走绿色可持续发展道路，建立绿色清新小康社会。

快速查询适合自己的岗位

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2021-11-26

发布公告

公告详情：广东省2022年考试录用公务员公告

报名

报名时间：2021年11月29日9︰00至12月3日16︰00

报名入口：广东省公务员考试录用管理信息系统

报名条件：报名条件

缴费确认：缴费确认时间为2021年11月29日9︰00至12月4日16︰00。2021年12月3日16︰00至12月4日16︰00期间，只能进行缴费，不可再更改所报职位。

2021-12-29——2022-1-3

准考证打印

打印时间：2021年12月29日9︰00后

打印入口：广东省公务员考试录用管理信息系统

笔试内容：公共科目笔试为《行政职业能力测验》、《申论》。公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位加考专业科目笔试。

笔试地点：报考人员按照准考证上确定的时间、地点和要求参加笔试。

笔试后20个工作日左右

笔试成绩

查询入口：广东省公务员考试录用管理信息系统

一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%;

公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;

审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%。

笔试后20个工作日左右

合格分数线

　　报考人员可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公务员考试录用管理信息系统查询笔试成绩。

　　查询入口：广东省公务员考试录用管理信息系统

2月份

面试

　　面试公告：面试名单

　　全省统一命题，统一时间进行。面试工作另行通知。面试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位。

　　总成绩：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试前加考专业科目(技能)测试职位的考试总成绩=笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%+面试成绩×20%。

3月份

体检考察

　　体检：考试结束后，按考试总成绩从高分到低分的顺序，按职位招录人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。

　　体检名单：体检名单

　　考察：考察的主要内容包括考生身份、报考资格条件以及考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、财务状况、社会关系和是否具有报考回避情形等方面的情况。

　　资格复审：资格复审名单

官网发布

公示录用

　　招录机关按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟录用人员。

　　录用公告：录用公示名单

另行通知: 递补调剂

　　确定为体检、考察对象的考生如出现体检、考察不合格，或考生放弃体检、考察、录用资格的，以及公示中发现问题不予录用的，相应职位可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。