2022年国家公务员考试公共科目笔试时间为11月28日，国考笔试成绩可于2022年1月登陆考录专题网站查询。笔试结束后，广东华图根据考生回忆及网络收集整理提供国考线上估分系统，不等成绩公布，我们做到心中有数，先一步面试备考!（估分详情见页面底部）

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　　2022年国家公务员考试注意事项

　　1.必须严格遵守考试所在地的疫情防控要求，配合当地考试机构及相关部门做好考试疫情防控工作。

　　2.必须带齐准考证、本人有效居民身份证，方可进入考场。进入考场时要服从工作人员的安排。请认真核对考点、考场和座位号，在指定座位参加考试。

　　3.监考人员将在考前20分钟左右宣读有关的考试注意事项，建议考生提前到达考场。

　　4.行政职业能力测验科目答题卡印制在试卷封底内页，考生答题前请沿裁切线先行撕下，并在配套答题卡上作答。卷卡不一将影响考试成绩。

　　5.行政职业能力测验一律用2B铅笔在答题卡上填涂作答，申论一律用黑色字迹的钢笔、签字笔作答。报考人员自备橡皮、2B铅笔、黑色字迹的钢笔、签字笔。

　　6.严禁将手机、计算器、智能手表、智能手环、蓝牙耳机等各种电子、通信、计算、存储或其它有关设备带至座位，否则将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。

　　7.考试开始30分钟后，不得入场;考试期间，不得提前退场。

　　8.不能将试卷、答题卡、草稿纸等带出考场，不能损毁试卷、答题卡。

　　9.不能在考试开始信号发出前答题，不能在考试结束信号发出后继续答题。

　　10.必须遵守考场规则，报考人员有义务妥善保护好自己的考试试卷和答题信息、不被他人抄袭。若有答卷雷同，对双方均给予该科目考试成绩为零分的处理，录用程序终止。

　　11.若有违规违纪行为，将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。

　　请报考人员在考试前一天熟悉考点地址和交通路线。

　　2022年国家公务员考试行测考前冲刺备考

　　行测考试中常识是属于较为重要的知识内容，占比10%左右，但是大部分同学对于这部分的内容总是很无奈。常识积累好了学习好了是一个非常好的反超机会，大家要把握住机会，今天华图教育就带大家来看看常识中考察的地理知识之八大行星。

　　众所知周，在宇宙中天体包含恒星、星云、行星、卫星、彗星、流星体等，而其中最基本的就是恒星和星云。其中恒星的能量是核聚变形成的，而星云的作用主要是衍生出新的恒星和行星，特别需要注意的是恒星是宇宙中唯一能发光的天体。距离地球最近的恒星是太阳，因此地球所在星系属于太阳系，地球也属于太阳系八大行星之一。

　　太阳系

　　以太阳为中心，所有受到太阳阴历约束的天体的集合体，包括八大行星、卫星、矮行星和太阳系小天体。其中八大行星由离太阳从近到远的顺序是水星、金星、地球、火星、木星、土星、天王星、海王星。其中水星、金星、地球、火星是属于类地行星，形态主要属于岩体行星。木星、土星、天王星、海王星属于类木行星，形态主要是气态行星。绝大多数八大行星自转方向多数也和公转方向一致，是自西向东。

　　八大行星特点

　　(一)水星

　　水星最接近太阳，是太阳系中体积和质量最小的行星。常和太阳同时出没，中国古代称之它为“辰星”。水星公转速度最快，公转周期仅为87.7天水星是太阳系中仅次于地球密度第二大的天体。

　　(二)金星

　　太阳系中第六大行星，太阳系中温度最高的行星，中国古代称之为太白或太白金星。它有时是晨星，黎明出现于东方天空，被称为“启明”;有时又是昏星，黄昏后出现西方天空，被称为“长庚”。金星是除了太阳、月亮之外最亮的一颗行星。金星最突出之处在于自转方向是自东向西，由于距离地球最近因此被称为地球的姐妹星。

　　(三)地球

　　地球的天然卫星是月球，也是地球仅有的天然卫星。在太阳系里，除水星和金星外，其他行星都有天然卫星。

　　(四)火星

　　中国古代又称“荧惑”，有“荧荧火光，离离乱惑。”之意。火星颜色为红色，因此有时被称为“红色行星”。

　　(五)木星

　　中国古代称为岁星，因为它公转一周正好是12年，也就是一地支，木星是太阳系行星中质量最大的一颗，也是太阳系中自转最快的行星，木星被称为“太阳系行星之王”。

　　(六)土星

　　中国古代称为“镇星”，是太阳系密度最小的行星，可以浮在水上，土星还有最美的光环。

　　(七)天王星

　　天王星是太阳系中最冷的行星，自转方向为自东向西。天王星的轴线几乎平行于黄道面，自转倾斜度很大，几乎在轨道上滚着前进。

　　(八)海王星

　　离太阳最远的行星，大气活动最猛烈，表面风速最快。

　　行星记忆口诀

　　一有“水金地火木土天海”;

　　二有“水漫金山地，火烧木焦土，天海成一体，浩浩太阳系”。

　　2022年国家公务员考试申论考前冲刺备考

　　申论综合分析题一直是困扰很多考生的难点所在。对于综合分析题目，国考当中最频繁考查的题型当属解释型，也就是题干中出现“谈谈你的理解”“进行分析”“谈谈意思”等。虽然近两年综合分析考察的比重在下降，但是副省当中解释型在整个综合分析中占比还比较大，因此如何掌握解释类型的题目对于考生显得尤为重要。

　　综合分析的难点就在于题干中并未明确作答对象，因此有很多考生审完题干之后，并不清楚自己要找什么词汇，出现什么特征便可能是我们的答案。因此想要突破综合分析，首先要突破的是审题关。

　　(一)审题审清关键词和逻辑关系

　　对于一个词的理解，相对而言解释对象较为清晰，如谈谈你对“种戏”的理解，那么考生在找点的时候，紧紧围绕种戏，为什么种，如何种，种戏的意义何在等等进行寻找即可。

　　对于一句话的理解，解释对象就更需要我们明确，不仅要明确词汇，还需要明确逻辑关系。比如国考中“借用人的慧，打造物的智”中，借用和打造属于是动词，所以需要关注一些动词，其中人的慧和物的智也是关键词，但是两者的逻辑关系非常明确，人的慧是物的智的来源。那么再找解释的时候不仅要与人、物有关系，是正向的表达，而且需要符合这样的逻辑关系。那么这样的审题才是更为清晰的审题。

　　那对于要求来说，一般来讲综合分析的要求会比较常规，在这里我们主要谈一谈特殊要求，就是观点明确。近些年，观点明确会出现在解释型题目中，那么它的含义就不再是表明观点了，含义就变成了开头要解释意思，点明要义，并且在中间要点呈现的时候需要关键词前置。

　　因此在审题中，审清逻辑关系，审全题干关键信息，掌握其特殊要求，在审清楚题干和要求后，我们就需要进行下一步的找点。

　　(二)找点的时候点要全，把握要准确

　　其实大部分考生失分就失在了多角度分析这里，所以我们在找点的时候，第一步需要将所有与关键词有关的东西先进行勾画，注意尽量勾画短词短句，避免出现长篇幅的勾画，这样会占用大量的字数，不利于后续加工。其次在找完点之后，还需要进行简单的筛选，要尽量做到精确。何为精确?我们需要在已经找出来的点中，做一个工作，去简单判断哪些与关键词、主题词关系更为紧密，对于这样的点就需要我们详细的呈现，当然不符合条件的就需要考生进行概括、用精炼的语言进行表达。

　　(三)加工符合综合分析的逻辑

　　加工时最重要的是，将相关要点进行同类合并。将解释放在最前面;原因、问题、影响等属于分析部分，放在中间，并且要避免原因、问题、影响等出现混合情况;注意宏观的对策和建议需要放在最后面、如果没有，可以补充结论或者对策。

　　(四)书写的时候语句表达要精练

　　书写时要尽量以呈现要点为主，对于一些没必要的流畅词汇可以适当精简，在保证语句大体通顺的前提下进行呈现即可。

　　以上就是华图教育给大家的关于解释型题目的解题技巧的分享，也希望能对各位考生在作答综合分析时有所帮助。

　　2022年国家公务员考试面试备考技巧

　　无领导小组讨论在近年来的考试中，成为众多考生关注的重点。此种面试形式，讨论方式灵活，其特点是气氛紧张、节奏紧凑，如何在讨论过程中把控进程是我们应当思考的内容。只有将话语权掌控在自己手中，方能做到讨论过程中松弛有度、游刃有余。

　　把控方式

　　1.聚焦讨论话题。在七嘴八舌的讨论中，很容易出现多人讨论话题并不在一个维度或一个问题上，造成讨论过程混乱且讨论结果最终无效的情况。作为组员，要做到聚焦话题，引导他人每次只讨论一个问题或者分歧点。当某一分歧点得到解决后，进入下一个话题。如此操作，不仅能够更加高效地推动进程，更能让听众更加清晰讨论内容。

　　2.纠正错误方向。宽泛的讨论话题会激发小组成员的发散性思维，适当的发散能够为小组提供灵感，但发散过度的情况则会导致讨论内容或者是提出的问题与核心话题无关。当出现此类情况，应当及时制止，并再次明确小组的任务和讨论的要求，防止走上歧路。

　　3.化解争执冲突。由于教育经历、社会阅历、成长环境的不同，很难要求全部的组员完全是一致的想法，否则讨论将毫无意义。但，讨论过程中如果双方争执不下，一直争锋相对，也势必会影响讨论的节奏。作为清醒者，出现上述情况，我们应当及时化解争执。化解的方式可以是找到双方的分歧点进行调节，也可以是加入一方帮助其补充有力量的论据说服对方，也可以是在双方均不愿意保留自身观点的情况下，适当地搁置争议，进入下一环节的讨论，尽量完成充分的讨论任务。

　　4.总结归纳讨论内容。当某一环节，小组达成一致意见后，应该及时对已经讨论清楚的内容进行小结。这不仅能向观众呈现讨论进程，明确讨论结果，也能向观众展示自身的归纳概括能力。阶段性的小结后，应抓住契机，及时推动小组成员进行后续环节的讨论，为大家指明讨论的方向，推动讨论进程。

　　5.做好时间提醒。在规定时间内进行讨论，那么我们必须要有时间概念。当小组成员缺乏时间概念时，我们可以做好小组计时员的角色。一般在三种情况下可以提醒时间：一是当小组开启讨论时，我们可以为小组提供时间规划，明确每个讨论任务分配的时间;二是在小组讨论停滞不前时，及时提醒时间可以让小组成员加快讨论的节奏;三是在临近讨论时间结束前3分钟或5分钟进行提醒，保证小组最终能够达成一致意见，不丢失基本分。在提醒时间时，还要试着推动小组下一步的动作，保证时间提醒和进程推动是联系在一起的。

　　6.协调弱者发言。在小组中，会存在部分组员长期不说话或者插不上话的情况，我们要察觉到这一点。适当协调未发言或者发言少的组员，不仅能展现小组的高质量讨论进程，更是为自己塑造形象的举动。但是，在协调时要注意时机和提问方式。时机上，一般在讨论结果较为明晰时询问其意见，或者是其他双方争执不下时平复小组讨论的情绪时。在提问方式上，不使用开放式问题，例如：你是怎么想的?而是使用选择式问题，例如：你是否支持或赞同?只有如此，才能让协调变得不尴尬且有价值。

　　2022国家公务员考试公共科目笔试时间为11月28日，国考笔试成绩可于2022年1月登陆考录专题网站查询。笔试结束后，广东华图根据考生回忆及网络收集整理提供国考线上估分系统，不等成绩公布，我们做到心中有数，先一步面试备考！

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　　2022国考分数线尚未发布，根据往年情况，国考对省级(含副省级)及以上机构职位和市(地)、县(区)级机构职位采取了分层划线的方法，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。

国家公务员考试往年分数线

年份	职位（总分分数线/行测分数线）
	中央机关综合管理职位	省级直属机构	市（地方）级以下直属	县（区）级以下直属
2021	105/60分	105/60分	95/50分	95/50分
2020	110/60分	110/60分	95/50分	95/50分
2019	105/60分	105/60分	90/50分	90/50分
2018	105/60分	105/60分	90/50分	90/50分
2017	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2016	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2015	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2014	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2013	105/55分	100/55分	90/50分	85/45分