2022年国家公务员考试公共科目笔试时间为11月28日，国考笔试成绩可于2022年1月登陆考录专题网站查询。笔试结束后，广东华图根据考生回忆及网络收集整理提供国考线上估分系统，不等成绩公布，我们做到心中有数，先一步面试备考!（估分详情见页面底部）

　　扫码即可领取国家公务员考试考前30分及更多备考资料↑

　　扫码加入国考考后交流(吐槽)群↑

　　2022年国家公务员考试注意事项

　　1.必须严格遵守考试所在地的疫情防控要求，配合当地考试机构及相关部门做好考试疫情防控工作。

　　2.必须带齐准考证、本人有效居民身份证，方可进入考场。进入考场时要服从工作人员的安排。请认真核对考点、考场和座位号，在指定座位参加考试。

　　3.监考人员将在考前20分钟左右宣读有关的考试注意事项，建议考生提前到达考场。

　　4.行政职业能力测验科目答题卡印制在试卷封底内页，考生答题前请沿裁切线先行撕下，并在配套答题卡上作答。卷卡不一将影响考试成绩。

　　5.行政职业能力测验一律用2B铅笔在答题卡上填涂作答，申论一律用黑色字迹的钢笔、签字笔作答。报考人员自备橡皮、2B铅笔、黑色字迹的钢笔、签字笔。

　　6.严禁将手机、计算器、智能手表、智能手环、蓝牙耳机等各种电子、通信、计算、存储或其它有关设备带至座位，否则将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。

　　7.考试开始30分钟后，不得入场;考试期间，不得提前退场。

　　8.不能将试卷、答题卡、草稿纸等带出考场，不能损毁试卷、答题卡。

　　9.不能在考试开始信号发出前答题，不能在考试结束信号发出后继续答题。

　　10.必须遵守考场规则，报考人员有义务妥善保护好自己的考试试卷和答题信息、不被他人抄袭。若有答卷雷同，对双方均给予该科目考试成绩为零分的处理，录用程序终止。

　　11.若有违规违纪行为，将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。

　　请报考人员在考试前一天熟悉考点地址和交通路线。

　　2022年国家公务员考试行测考前冲刺备考

　　2022国考离我们越来越近，对于行测备考，在上考场前，相信大家都会将主要的精力用于备考行测各个专项中的每一个知识点，但在考场上，我们除了运用好平时所学的这些扎实的知识点外，还需要一些必不可少的“道具”，才能更好地为我们取得好成绩提供更有力的保障，那么接下来华图教育就跟大家一起来聊一聊2022国考行测考场要用到哪些“道具”吧。

　　一、不可或缺型“道具”

　　1.身份证：身份证象征的是我们身份，是各种场合中“验明正身”的主要证据，当然，国考考场也不例外。

　　2.准考证：准考证除了是考试的入场券之外，还可以作为行测考试的备用草稿纸。我们知道行测考试中数量关系、资料分析专项都涉及较多的计算，在没有发草稿纸或者发的一张草稿纸不够用的情况，这时候，准考证的背面就可以充当草稿纸了，所以准考证绝对可以多打几张并保存好，以备不时之需。

　　3.2B铅笔、黑色签字笔：国考行测考试都是选择题，涂卡必备的2B铅笔当然必不可少;可以提前削好多支铅笔，确保涂卡时即使断了也不用再去临时削了，建议削成鸭舌状，扁平且宽度适合答题卡的宽度;签字笔的主要作用就是试卷上做题，毕竟用铅笔做题速度和清晰度肯定是不如黑色签字笔来的熟悉和便捷的，而且平时习惯于签字笔写字，不要临时改变习惯导致不必要的变数出现。

　　二、强力辅助型“道具”

　　1.橡皮：橡皮不仅可以作为涂卡涂错时候的可以及时擦掉重新涂卡，当碰到立体图形时候还可以作为实物进行模拟做题，特别是空间能力比较弱的考生做到折正六面体和拆正六面体的图形推理题型时，此时一块提前削好的方方正正的橡皮简直如有神助啊。

　　2.直尺、量角器、三角板：直尺不仅可以测量长度，还可用于资料分析中速算测量条形图的高度;还可以用于增长量的变化情况的测算，测量出高度差，比较大小。量角器可通过测量圆心角的大小，比如计算饼状图的某个部分的角度占比。三角板可用于判断是否为直角。这些可以帮助我们快速辅助得出答案的“道具”，因此非常重要。

　　三、安心备用型“道具”

　　1.饮用水：考场等待时间有时候较长，且人数多、容易出现燥热的情况，这时候就可以适当用喝水进行缓解，调整放平心态。

　　2.咖啡、巧克力、红牛：考试时间比较长，且开始比较早，很多同学会没时间吃早餐，也有会出现考试注意力不集中的情况，这时候可以吃一些咖啡、巧克力、红牛等进行补充能量，还能提高考试的兴奋度。

　　华图教育祝各位考生都能在2022国考的考场中考出好成绩!

　　2022年国家公务员考试申论考前冲刺备考

　　国考中文章写作一直是考生的薄弱环节，而文章的论证部分更是重点和难点。大多数同学并不懂如何将观点论述清楚。往往写出来的内容逻辑混乱，说理不清。那么在考前冲刺阶段，大家需要做好一下工作，来充分备考。

　　第一，多阅读。阅读是提升文章写作能力的有效途径，大家可以适当挑选一些优秀的申论范文进行阅读，尽可能涵盖政治、经济、生态、文化、社会等不同的主题。阅读过程中一些经典优秀的案例、名言警句，政策性表述可以适当记录下来，反复阅读积累，再次遇到同类话题的作文时可以运用。同时注重阅读时政热点，每天关注新闻时事，挑选一些评论员文章阅读，也可以有效扩展规范性词句表述，对于语文能力较差的同学帮助尤其明显。文章写作是一个厚积薄发的过程，积累至关重要。

　　第二，写作中需要注意千古文章意为高，良好的文章立意等于成功了一半。立意部分大家需要注意立意的正确、深刻、和新颖。何为正确?即你需要符合题干和材料的内容要求，做到不跑题，不偏题。应试作文，一直都是戴着镣铐跳舞，围绕给定的核心主旨谈自己的看法意见，所以符合题干材料要求是基础;何为深刻?浅尝辄止的作文往往难以抓住人心，对社会现状应该有自己的独特理解和认识，能够全面的看待把握问题，特别是透过现象要能看到问题的本质，围绕核心论述对象做到深入思考，文章写作能够入木三分，好像鲁迅能够扒皮见骨的剖析人性一样;何为新颖?“言人之所欲言”，“言人之所未能言”。这就是新颖，如人云亦云，所写文章必定是千人一面俗不可耐。因此确定立意时不妨渗透时代新观念，奏响新世纪的最强音;或者反思旧说俗见，反弹琵琶推陈出新。

　　第三，写作中要将观点阐述清楚，常见说理手段就是例证和理证。常见话题，同学们需要储备一些经典案例，以便于佐证观点，案例的积累尽可能跟上时代，不要用太多老生常谈的案例。没有案例的时候可以适当用理证法论证。理证常见的有原因分析和影响分析，通过因果关系来说明观点。因分析法，就是通过分析问题现状产生的原因，来构建主题和角度之间的关系，从而说明观点的写法。其写作框架为：分论点+过渡分析+问题现状+分析原因+回扣观点/提出对策。在写的时候大家需要注意，分析原因可以从多种角度切入，常见分析思路有主体分析、层面分析、范围分析等。主体分析，即从个人、政府、企业、社会等不同主体切入，思考问题产生的原因;层面分析则是从管理、监督、制度、意识、技术、资本等进行分析;范围分析则是着眼于经济、政治、文化、社会、生态等。观点不同，运用的思路略有区别，大家需要根据观点正确进行选择。影响分析法，就是通过分析问题现状产生的影响来构建主题和角度之间的关系，从而说明观点的写法。在分析影响的时候，一样可以从不同主体、不同范围和不同层面着手，多角度全面的进行分析。

　　各位同学，备考的过程像是登高，道阻且长，行则将至。坚持攀登，才能尽收峰顶的无限风光。

　　2022年国家公务员考试面试备考技巧

　　在结构化面试中，经常涉及到应急应变能力的考察，2020年习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班仪式上发表的重要讲话中强调，年轻干部需要提高的七种能力，其中“应急处突能力”是重要的专业能力和基本的技术能力。此类题型特点比较显著，在题干中一般会呈现一个意外场景，时常伴随突发性和危机性。考官通过此类题目的考察，就是看考生是否具备沉稳踏实的品格，能准确把握题干问题，最终高效解决实际问题，以此判断考生应急处突能力是否达标。

　　例题展示

　　因为疫情原因，某民营企业拖欠员工工资，部分工会会员聚集在市总工会门口拉横幅喊话，工会领导让你去处理此事，你会怎么处理?

　　【存在问题】

　　1.只关注题干中显著的“民企拖欠员工工资”问题，忽略其他问题或任务，如没有在后期持续关注解决进度，或没解决会员聚集在工会门口喊话引发的混乱，导致解决问题不够彻底，缺乏全面性。

　　2.即便能把握题干所有问题，但是作答里没有凸显主次关系，甚至把紧急状况置于作答的后半部分，违背真实处理问题的正常逻辑。

　　3.思考时没有关注自身的身份为工会的职员，解决问题的过程中不能从自身出发，缺乏针对性和务实性。

　　4.不熟悉“欠薪”问题背后涉及的职能部门和规范做法，解决措施的科学性、专业性、规范性不足。

　　【如何有效解决问题】

　　1.全面把握问题，避免出现纰漏。应急应变类题目往往具备突发性，问题源头有时候不易被察觉，并且在问题发酵过程中会出现一系列连锁反应，因此在作答中必须全面关注题干问题，并且还要挖掘背后的隐含问题或任务，确保解决问题的全面性。因此该题既要关注“会员聚集喊话”问题，更要把握“民企拖欠员工工资”这一核心，其中要注意全面调查了解并核实情况，此外后期要跟进解决状况，最后别忘了向上级汇报处理结果。

　　2.分清轻重缓急，把握解决逻辑。解决问题的过程中要结合实际凸显条理性，先解决紧急状况，再聚焦核心矛盾，最后进行后续跟进及总结预防，所以，该题的作答逻辑为“安抚情绪，稳定局面--了解诉求，核实情况--协商推进解决--后续跟进--总结预防”。

　　3.明确身份定位，切实解决问题。超出自身权责范围的事务，要借助专业力量进行处理，可联合相关职能部门或专业社会力量共同推动问题的妥善处理。如核实情况时，可联合劳动保障监察部门调查该企业的相关用工信息、银行流水等。

　　4.提升专业能力，科学化解危机。于工会而言本身不具备执法性，所以在推动“欠薪”问题解决的过程中更多的是起到调解作用，工会牵头召集职工代表、用人单位代表和工会代表开展集体协商，在此过程中帮助会员表达诉求，进一步讲法说理使得企业履行责任，满足员工诉求。若调解失败，作为工会应引导会员采取合法措施争取权益，如建议会员们收集整理证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向当地法院提起诉讼，用合法的方式维权。

　　以上就是华图教育和大家分享的应急应变题目如何有效解决问题，希望对大家能够有所帮助，在作答此类题目时，一定要结合实际场景，全面把握问题。

　　2022国家公务员考试公共科目笔试时间为11月28日，国考笔试成绩可于2022年1月登陆考录专题网站查询。笔试结束后，广东华图根据考生回忆及网络收集整理提供国考线上估分系统，不等成绩公布，我们做到心中有数，先一步面试备考！

点击进入>>>2020国家公务员考试在线估分系统

>>>2022年国考面霸攻略—广东<<<

　　2022国考分数线尚未发布，根据往年情况，国考对省级(含副省级)及以上机构职位和市(地)、县(区)级机构职位采取了分层划线的方法，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。

国家公务员考试往年分数线

年份	职位（总分分数线/行测分数线）
	中央机关综合管理职位	省级直属机构	市（地方）级以下直属	县（区）级以下直属
2021	105/60分	105/60分	95/50分	95/50分
2020	110/60分	110/60分	95/50分	95/50分
2019	105/60分	105/60分	90/50分	90/50分
2018	105/60分	105/60分	90/50分	90/50分
2017	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2016	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2015	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2014	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2013	105/55分	100/55分	90/50分	85/45分