2022年国家公务员考试笔试阶段于11月28日展开，华图国家公务员考试网根据考生回忆及网络收集整理2022国家公务员考试行测试题答案解析，同时还会邀请华图教育教研老师团队对试题及答案进行解析，并且在华图模考系统提供在线估分服务，帮助考生了解自己的答题情况（估分详情见页面底部）。p>

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　　2022年国家公务员考试注意事项

　　1.必须严格遵守考试所在地的疫情防控要求，配合当地考试机构及相关部门做好考试疫情防控工作。

　　2.必须带齐准考证、本人有效居民身份证，方可进入考场。进入考场时要服从工作人员的安排。请认真核对考点、考场和座位号，在指定座位参加考试。

　　3.监考人员将在考前20分钟左右宣读有关的考试注意事项，建议考生提前到达考场。

　　4.行政职业能力测验科目答题卡印制在试卷封底内页，考生答题前请沿裁切线先行撕下，并在配套答题卡上作答。卷卡不一将影响考试成绩。

　　5.行政职业能力测验一律用2B铅笔在答题卡上填涂作答，申论一律用黑色字迹的钢笔、签字笔作答。报考人员自备橡皮、2B铅笔、黑色字迹的钢笔、签字笔。

　　6.严禁将手机、计算器、智能手表、智能手环、蓝牙耳机等各种电子、通信、计算、存储或其它有关设备带至座位，否则将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。

　　7.考试开始30分钟后，不得入场;考试期间，不得提前退场。

　　8.不能将试卷、答题卡、草稿纸等带出考场，不能损毁试卷、答题卡。

　　9.不能在考试开始信号发出前答题，不能在考试结束信号发出后继续答题。

　　10.必须遵守考场规则，报考人员有义务妥善保护好自己的考试试卷和答题信息、不被他人抄袭。若有答卷雷同，对双方均给予该科目考试成绩为零分的处理，录用程序终止。

　　11.若有违规违纪行为，将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。

　　请报考人员在考试前一天熟悉考点地址和交通路线。

　　2022年国家公务员考试行测考前冲刺备考

　　行测考试以时间紧、题量大著称，但是在大家认为比较难的数量关系部分，却存在着一些所谓“模型题”，出题方式相对来说比较固定，大家如果能够对这些题目有所认知，掌握解题方法，也是能够把它们变为简单题。这里，华图教育带领大家一起来认识其中一种——坏钟问题。

　　坏钟问题形式

　　例题

　　一个时钟每小时慢4分钟，照这样计算，早上6:00对准标准时间后，当日晚上该时钟指向8:00时，标准时间是多少?

　　A.20:56 B.21:00 C.21:30 D.21:56

　　如上面这道题，坏钟问题的基本形式，就是有一个时钟走动的速度，与标准时间不一致，每小时或者每天，都会快一些或者慢一些，导致显示的时间不是标准时间，这就是坏钟与标准钟的不同，而由此引申出一系列问题，最常见的就是求标准时间是多少。当然，有时也会有一些变形。

　　解题原理和方式

　　坏钟虽然与标准时间不一致，但是一般走动速度也是均匀的，所以坏钟走过的时间与标准时间的比例是一致的，这是不同中隐藏的同。我们可以利用这个原理，根据题目已给的坏钟表示时间，求出实际时间，让坏钟也能报出准确时间。

　　例题

　　一个时钟每小时慢4分钟，照这样计算，早上6:00对准标准时间后，当日晚上该时钟指向8:00时，标准时间是多少?

　　A.20:56 B.21:00 C.21:30 D.21:56

　　【华图解析】B。坏钟每小时慢4分钟，也就是说，标准时间过1小时，坏钟走过56分钟，不管过了多长时间，这个比例是不会变的，坏钟走过的时间：标准时间=56:60，现在早上6:00对准标准时间，此时坏钟与标准时间是一样的。当日晚上该时钟指向8:00时，坏钟过去的时间为14小时，则标准时间为即该时钟指向晚上8:00时，标准时间是21:00。故本题选B。

　　有时候，题目给出的比例，不一定是一个小时快几分钟或慢几分钟，而是以其他方式给出，但是其本质是不变的，依旧是坏钟走过的时间与实际时间的比值不变。

　　小结

　　如果题目最终给出的是坏钟时间，通过坏钟经过的时间与标准时间比值不变，可以求出标准时间。

　　如果题目最终给出的是标准时间，则可以分析标准时间过1小时与坏钟的差异，进而求出坏钟显示的时间。

　　行测数量关系中，类似的题目还有不少，大家在备考中除了学习基本的数学方法和思想，也要加强对这类比较固定题目的积累，双管齐下，共同提高。

　　2022年国家公务员考试申论考前冲刺备考

　　公务员考试中申论科目的分值占比大，材料内容多，考察形式多样，但考题的设置比较常规，结合历年的考察情况不难看出申论备考要充分，不仅通过需要通过基础学习掌握做题方法，还需要通过刷题演练掌握作答本质。但在学习前我们要先明确究竟考察我们什么能力，才能有针对性的提升，作答才能更加有效。

　　一、阅读理解能力——理解材料

　　申论试卷材料篇幅较长，材料表述涉及案例、场景、人物对话、访谈、数据、内容陈述等。虽然内容多，涉猎广，但是我们万变不离其宗的就是两点，一是问什么答什么，二是材料为王。所以在阅读理解能力方面首先是审题的理解，要理解题干问的是什么。如题干问的是变化，可能就涉及到过去到现在的演变过程;如问的是理念，可能涉及就是想法、观念等方面的内容;如问的是不同，需要对比才能找出不同点。其次，还要回到材料中去找点，结合题干回到材料中找点时，这就需要结合不同材料的类型，深入理解材料阐述的本质，可以具体结合一些方法，如案例型材料划分一下层次，重点关注案例前后文的总结部分;数据型材料去掉具体数字，对数据本质概括等。

　　二、综合分析能力——分析材料

　　综合分析能力重点在于有的材料在找点基础上某些要点是隐含的，需要在内容基础上更深层次的分析，现在对于这一部分的考察占比呈现增强的趋势，这也是申论作答较难的方面。如在考试中涉及的材料中阐释的要点比较细碎，零散，有道路坑洼、路灯没有、垃圾桶也找不到等等，这里我们可以判断是否存在问题，如果深入分析，发现其实都属于基础设施，也就是基础设施不完善。还有的题型涉及的综合分析，如理解某句话或者谈认识、评价的，就需要把握材料对于与之相关内容的整体阐述，再判断其含义等。

　　上述华图教育简要给大家介绍了两种在考试中比较重要的能力，这样在今后的学习中我们就可以针对性的学习和训练。如这对阅读理解能力，就要通过多做答不同类型的题目及不同样式的材料提升自我能力;如针对综合分析能力，就要通过对要点不断的凝练和概括提升，多体现在要点前置词上。

　　2022年国家公务员考试面试备考技巧

　　近年来，在公职考试的面试环节中对考生的政府思维、综合分析能力特别关注。而能高度测查出考生相关素养的面试题型就是政策理解题了。这也就意味着广大考生如果在面试环节中作答政策理解题时能够展现一定的政府思维，较高的综合分析能力，必定能在全场考生中脱颖而出。那么华图教育就在本文中针对政策理解题来充分解读，以供广大考生参考。

　　强调一个重点

　　很多考生对政策理解题有个通用思路，第一步表态，第二步分析政策的背景意义等，第三步分析政策存在的问题，第四步谈如何解决问题保障政策更好落实。这个思路从原则上来说没问题，但现实中往往异化为考生大段的谈问题如何解决，反而忽略政策的意义分析，这就会弄巧成拙，给考官留下愤青、挑刺、指手画脚的不良印象。我们要清楚的认识到政策理解题的核心话题为当前政府或某些组织出台的措施。这就意味着措施肯定是有可取之处的，当我们往这个方向去分析阐述其实也就是站在政府角度去考虑事情、解决问题，无形中就在展现我们的政府思维了。此外当大篇幅重点分析政策的目的意义部分时，也能展现内容之间的逻辑性，体现出考生较高的综合分析能力。所以我们要破除认知误区，把思考和作答的重点聚焦到目的意义部分来获得考官的青睐。

　　分享几种方法

　　例题

　　继黄浦江两岸45公里岸线公共空间全线贯通后，杨浦滨江从以工厂仓库为主的生产岸线转型为以公园绿地为主的生活岸线、生态岸线、景观岸线，昔日的“工业锈带”变成今日的“生活秀带”，请结合上海实际，谈谈你的看法。

　　(1)多主体分析法：从题干话题出发，思考具有相关性的主体。

　　展示如下：①提升市民幸福感：黄浦江是上海的地标性景观，将两岸打造不同功能休闲区，满足群众漫步、休闲骑行等游憩需要，为市民提供高品质的休闲健身空间，提升民众幸福感。②提升政府形象：政府此举体现生态优先理念，注重以人为本。政府此举兑现承诺取信于民，提升了政府公信力。③推动上海城市升级：提高城市品质，实现上海城市能级提升，打造卓越全球城市。

　　(2)多领域分析法：从题干话题出发，思考不同层面、维度搭建立体的分析结构。

　　展示如下：①经济方面可助力产业转型升级：贯通两岸淘汰低能落后产业，沿岸区域的产业也得以集聚优化。工业基础后迁，有助于产业升级，提升工业品质。②生态方面加快构建以水生态为特色的综合性市域生态框架体系。针对黄浦江上游和主要支流水系进行规划衔接，可引导生态保育、森林湿地、休闲游憩等生态保护功能。③文化方面有利于加快对于历史建筑和工业遗产保护开发利用。大幅度保存还原外滩历史文化风貌。

　　(3)题干拆解法：通过拆解题干关键词，抓住政策手段细节，进一步分析延展。

　　展示如下：①生活岸线：为群众腾出了寸土寸金的中心地段，给群众更多的休闲娱乐空间。②生态岸线：解决了以往落后低能产业带来的沿江污染，引导生态保育、森林湿地等生态保护功能。③景观岸线：进一步改善市容市貌，打造上海城市特色景观，为市民漫步提供新公园。

　　综上，对于面试环节遇到政策理解题，我们只需要牢记从考官视角出发，灵活运用分析方法，重点从政策的出发点、想要实现的效果及所能取得的好处等方面进行阐述，充分展现我们的政府思维、综合分析能力，就必然会在众多考生中崭露头角。

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2022国家公务员考试文字版深度解读

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国家公务员考试往年分数线

年份	职位（总分分数线/行测分数线）
	中央机关综合管理职位	省级直属机构	市（地方）级以下直属	县（区）级以下直属
2021	105/60分	105/60分	95/50分	95/50分
2020	110/60分	110/60分	95/50分	95/50分
2019	105/60分	105/60分	90/50分	90/50分
2018	105/60分	105/60分	90/50分	90/50分
2017	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2016	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2015	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2014	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2013	105/55分	100/55分	90/50分	85/45分