2022年国家公务员考试于11月28日进行笔试，很多考生在笔试结束后都很想了解自己的考试情况，广东公务员考试网根据考生回忆及网络收集整理2022国家公务员考试在线估分入口，方便考生预测自己的国考笔试成绩，更好的对于接下来的面试做好相关准备!（估分详情见页面底部）

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　　2022年国家公务员考试注意事项

　　1.必须严格遵守考试所在地的疫情防控要求，配合当地考试机构及相关部门做好考试疫情防控工作。

　　2.必须带齐准考证、本人有效居民身份证，方可进入考场。进入考场时要服从工作人员的安排。请认真核对考点、考场和座位号，在指定座位参加考试。

　　3.监考人员将在考前20分钟左右宣读有关的考试注意事项，建议考生提前到达考场。

　　4.行政职业能力测验科目答题卡印制在试卷封底内页，考生答题前请沿裁切线先行撕下，并在配套答题卡上作答。卷卡不一将影响考试成绩。

　　5.行政职业能力测验一律用2B铅笔在答题卡上填涂作答，申论一律用黑色字迹的钢笔、签字笔作答。报考人员自备橡皮、2B铅笔、黑色字迹的钢笔、签字笔。

　　6.严禁将手机、计算器、智能手表、智能手环、蓝牙耳机等各种电子、通信、计算、存储或其它有关设备带至座位，否则将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。

　　7.考试开始30分钟后，不得入场;考试期间，不得提前退场。

　　8.不能将试卷、答题卡、草稿纸等带出考场，不能损毁试卷、答题卡。

　　9.不能在考试开始信号发出前答题，不能在考试结束信号发出后继续答题。

　　10.必须遵守考场规则，报考人员有义务妥善保护好自己的考试试卷和答题信息、不被他人抄袭。若有答卷雷同，对双方均给予该科目考试成绩为零分的处理，录用程序终止。

　　11.若有违规违纪行为，将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。

　　请报考人员在考试前一天熟悉考点地址和交通路线。

　　2022年国家公务员考试行测考前冲刺备考

　　行测试卷中数量关系一直是很多考生头疼的一个板块，如果全做时间不够，全部不做又太可惜，所以我们可以预留出10分钟左右的时间去有选择性的做3-4道题，那今天华图教育为大家带来的就是其中一个可以优先选择的点：和定最值。

　　什么是和定最值

　　已知几个数的和一定，求其中某个数的最大或最小值(题型特征)

　　例1

　　已知a、b均为正整数，且a+b=38,13≤a≤19，求b的最大值是多少?

　　那这道题我们通过题干可知：“a+b=38”的意思是这两个数的和为38，也就是一个定值，这就是“和定”，其问的是“b的最大值是多少”，所以我们可以发现其求的就是其中一个数的最大值，也就是“最值”，所以像这样出现“已知几个数的和一定，求其中某个数的最大或最小值”就是和定最值问题。

　　和定最值的解题方法

　　当总和一定的情况下：

　　若要求其中某个量的最大值，其他量应该尽可能小;

　　若要求其中某个量的最小值，其他量应该尽可能大。

　　解题方法主要就是设未知数，根据题目列方程求解。

　　正如刚才那道例题一样，已知a+b=38“和定”，要想求b的最大值，需要让a怎么取呢?很显然，a应取其最小值，a最小为多少呢?可以发现a的取值范围为13≤a≤19，所以a最小可以取为13，故此时b能取到的最大值也就是38-13=25。

　　和定最值沙场实战

　　例2

　　某公司有7个部门，共有57人，每个部门的人数互不相等，已知研发部人数最多，问研发部最少有多少人?

　　【答案】12。

　　【华图解析】

　　题目中提到每个部门人数互不相等，所以我们可以将7个部门人数按照从大到小的顺序(第一名至第七名，如上图)进行排序。根据解题原则，7个部门的人数总和是57，研发部(也就是第一名)要尽可能小，我们可以在其对应编号下标上“向下箭头”，那其余6个部门人数就要尽可能大，也就是在其对应数字下分别标上“向上箭头”，由此来提醒自己，而且我们知道每部门人数均是互不相等的整数，那么如果我们设第一名人数为x,则第二名要想取到最大值就需要尽可能接近第一名但不能等于第一名，所以最少也要比第一名少1人，故第二名最大值为x-1,以此类推，第三名最大值为x-2,第四名最大值为x-3......。此时各部门人数已全部表示完成，而且我们还知道总人数为57人，由此可列方程：x+(x-1)+(x-2)+(x-3)+(x-4)+(x-5)+(x-6)=57，即7x-21=57,解得x≈11.14，即第一名研发部最少是11.14人，那么人数不能比11.14更少，所以需要向上取整为12人。因此研发部最少有12人。

　　以上就是对于和定最值的一些应用，大家掌握好解题原则之后，按照以上解题思路进行做题，多多练习，相信和定最值将会慢慢变为我们可以在数量关系中优先选择的一类问题。

　　2022年国家公务员考试申论考前冲刺备考

　　公务员考试的四种非作文题中，提出对策是重要一类。虽然在近几年的考试题目中提出对策类的题目较少，但结合最新考试来看，确有强势回归的趋势，并且在其他题型中也会有体现，比如归纳概括题中要求概括举措、贯彻执行类题目要求写一封建议书、综合分析类题目最后总结要提出解决措施等。

　　对于考生来说，提出对策题相对于归纳概括题目来说需要更多的分析和思考，“对策得分少”、“对策不规范”可能是考生比较关注的问题。那么今天华图教育的小编就将结合部分题目跟大家分享一下如何从审题中找到对策的作答技巧。

　　【示例】

　　(1)根据“给定资料 7”，对我国企业更好地“走出去”提出对策建议。(25分)

　　要求：合理可行，有针对性，条理清晰;不超过 450 字

　　(2)“资料 1”反映了 C 市个别部门、单位在工作中存在形式主义现象，请梳理这些问题，并提出相应的解决办法。(25 分)

　　要求：紧扣资料，分析透彻，条理清晰，逻辑性强，不超过 300 字。

　　一、审题干

　　通过两道题目题干的对比我们会明显发现二者有不同之处：第一道题只需要提出对策建议，而第二道题是要梳理问题并提出解决办法。

　　(1)直接提对策。这类题目直接提出解决对策作答即可;

　　(2)概括+对策。需要先梳理材料找到问题及建议，同时呈现在答案当中。而这种两问的题目也是学员容易失分的题目，这就要求学员在作答过程中仔细阅读题目，明确作答问数。

　　二、审要求

　　在题干下方的小要求中，要格外关注两点信息：可行性和有针对性。

　　1.有针对性

　　有针对性一共包括两个方面：第一，对于材料中给出的问题和对策，在找完要点之后要对所找要点和问题进行梳理，找到与问题相对应的建议;第二，若材料当中对某一问题并未给出相关建议时，需要针对问题产生的原因、影响等因素反推对策，而非凭空想象。

　　2.可行性

　　可行性是指所提建议能在现实中施行。在这里为大家提供几个作答当中应注意的方向：

　　(1)政策可行性：所提建议要符合国家的大政方针，不违法、不越权。

　　(2)经济可行性：所提建议要结合成本考虑性价比(投入和产出)。

　　(3)技术可行性：所提建议要是现有科技水平能够达到的。

　　(4)伦理可行性：所提建议要符合公序良俗。

　　3.可操作性

　　可操作性要求所提建议内容具体，学员能够对提出的建议展开描述。

　　例如：针对资金不足的问题，可提建议为“加大资金投入”。但建议不够具体，需要围绕如何“加大资金投入”再进行展开描述，这就需要学员了解获取资金的多种渠道，常用资金来源一般为政府或社会组织，因此可完善答案为“加大政府财政投入，设立专项资金，实施政策倾斜;鼓励和引导各类社会资本有效融入。”

　　提出对策本质上还是一道归纳概括题，不过需要加以一定分析，通过仔细审题干可以获得很多信息，并且能够让我们关注到一些小的细节，减少失分。

　　2022年国家公务员考试面试备考技巧

　　政策理解类题型是考察综合分析能力的重要题型之一，在国考、各省省考等重要考试中都会涉及到政策理解这一题型的考察。对于政策理解题而言，分析政策的背景、积极意义与可能存在的问题以及提出对策是我们很多考生在经过学习后能够比较熟练掌握的部分，在作答内容上有一个比较好的表现，但是我们很多同学可能会忽视在作答政策理解这一类题型时各个部分之间的过渡，如果把政策分析的各个点比作珍珠的话，那么各个点之间的过渡就是把这些珍珠连起来的线，虽然不贵重，但同样非常重要。接下来华图教育讲一讲在作答政策理解类题型时各个部分之间的过渡技巧。

　　具体方法

　　以题为例

　　2021年8月27日，市场监管总局研究起草了《医疗美容广告执法指南(征求意见稿)》，拟对十项行为进行依法整治。对此，你怎么看?

　　一、采用突出要点的形式进行过渡。例如：实施上述政策意义重大，好处虽多但是仍然存在些许不足。在这里“意义”、“不足”即是我们在作答当中呈现的要点，在要点呈现之后自然而然的接下来就是具体的“问题”以及“意义”的呈现了。

　　如：广告本属商业行为，无可厚非。但虚假宣传、过度宣传、导向不正的医美广告，已经越过了法规底线。不仅助长了社会的不良风气，还误导消费者，遮蔽医疗美容行业潜藏的风险。监管部门起草执法指南，对虚假宣传重拳出击非常有必要。

　　二、采用关联词：“不仅仅……而且还有”，“一方面……另外一方面……还有一方面”;转折词：“可是……”，“但是……”，“然而……”，“却……”或者并列词：“和”，“何况”，以及等等。通过使用不同的关联词也能够将不同的点进行串联从而使不同的部分进行自然过渡。例如：XX单位的要求虽然能够有效的解决XX问题，但是我们仍然需要注意……

　　如：一方面，政策的出台能够全面保护消费者权益;另一方面，也能显示出市场监管部门坚决维护医美广告市场秩序的决心;此外，还能引导消费者形成正确价值观。

　　三、采用设问的方式进行过度，“虽然该政策的落实会带来诸多好处，但是是否会存在一些问题呢?些问题该如何解决呢?我个人认为……”，采取这种简单设问的方式也能够进行较为自然的过渡。

　　如：那应该如何保证政策效果呢?我个人认为应当多措并举，从行业、监管、消费者方面三管齐下。

　　对于政策理解这一类题型的过渡而言其实学会方法、掌握技巧并不难，方法千万条，勤练第一条。对于这类题型的过渡而言一方面我们可以掌握一种较简单的、较为基础的过渡方法，另外一方面我们在将当下的这种过渡方法多次练习得非常熟练之后再慢慢探索其他更为优化的过渡方式，这样我们无论是在答题内容上还是在整个结构上都能够精益求精，更胜一筹。

　　2022国家公务员考试于11月28日展开，华图国家公务员考试网根据考生回忆及网络收集整理2022国家公务员考试行测试题答案解析，同时还会邀请华图教育教研老师团队对试题及答案进行解析，并且在华图模考系统提供在线估分服务，帮助考生了解自己的答题情况。

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2022国家公务员考试文字版深度解读

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国家公务员考试往年分数线

年份	职位（总分分数线/行测分数线）
	中央机关综合管理职位	省级直属机构	市（地方）级以下直属	县（区）级以下直属
2021	105/60分	105/60分	95/50分	95/50分
2020	110/60分	110/60分	95/50分	95/50分
2019	105/60分	105/60分	90/50分	90/50分
2018	105/60分	105/60分	90/50分	90/50分
2017	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2016	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2015	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2014	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2013	105/55分	100/55分	90/50分	85/45分