2022年国家公务员考试在11月28日笔试,笔试内容包括行测和申论,行政职业能力测验考试时间为09:00-11:00,申论考试时间为14:00-17:00。行测考试时间为120分钟,申论考试时间为180分钟,即行测考试2小时,申论考试3小时。广东华图在这里预祝各位考生备考顺利,最终能够考取一个优异的好成绩。

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2022年国家公务员考试注意事项
1.必须严格遵守考试所在地的疫情防控要求,配合当地考试机构及相关部门做好考试疫情防控工作。
2.必须带齐准考证、本人有效居民身份证,方可进入考场。进入考场时要服从工作人员的安排。请认真核对考点、考场和座位号,在指定座位参加考试。
3.监考人员将在考前20分钟左右宣读有关的考试注意事项,建议考生提前到达考场。
4.行政职业能力测验科目答题卡印制在试卷封底内页,考生答题前请沿裁切线先行撕下,并在配套答题卡上作答。卷卡不一将影响考试成绩。
5.行政职业能力测验一律用2B铅笔在答题卡上填涂作答,申论一律用黑色字迹的钢笔、签字笔作答。报考人员自备橡皮、2B铅笔、黑色字迹的钢笔、签字笔。
6.严禁将手机、计算器、智能手表、智能手环、蓝牙耳机等各种电子、通信、计算、存储或其它有关设备带至座位,否则将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。
7.考试开始30分钟后,不得入场;考试期间,不得提前退场。
8.不能将试卷、答题卡、草稿纸等带出考场,不能损毁试卷、答题卡。
9.不能在考试开始信号发出前答题,不能在考试结束信号发出后继续答题。
10.必须遵守考场规则,报考人员有义务妥善保护好自己的考试试卷和答题信息、不被他人抄袭。若有答卷雷同,对双方均给予该科目考试成绩为零分的处理,录用程序终止。
11.若有违规违纪行为,将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。
请报考人员在考试前一天熟悉考点地址和交通路线。
2022年国家公务员考试行测考前冲刺备考
行测图形推理一直是我们做题的“痛点”,你有时候会感慨,为何别人一眼就确定了那个正确答案,而你,就算前世与这道题磨破了肩膀,但这一世仍然无法与其擦出“火花”?其实,就是你盲目刷题,对题目没有一定的总结,这种图形的敏感性不是背一些规律就能一劳永逸的,它需要你在刷题的过程中不断总结类似规律的图形特征,这样才能在做下一道类似题的时候能想起来他可能考什么考点。今天,华图教育就给大家总结一个小的考点,别看它小,这个考点几乎囊括了平面图形中的大部分考点。需要大家打起精神,好好琢磨这种考点。它就是我们在考题中经常见到的黑点或者黑块。
小黑点经常会考什么内容呢?我们首先看第一个:
一、如果这几个黑点的数量都一样,长得也都一样,那它考的肯定就是移动了。比如:

这道题所有的黑点都是一样的,只有位置上有区别,我们进一步观察,发现每一列的小黑点都移动了一格,第一列、第三列向上,第二列、第四列向下,而且“撞墙”之后又原路返回。这样我们可以首先排除A选项,因为第一列都没有小黑点。接着通过第四个图,我们能知道,问号处的第一列应该在第三行的第一个,排除B;因为选项CD的第二列位置一样,我们直接看第三列,应该在最下面,所以排除C,选择D。
有些同学肯定想了,除此之外肯定还有不一样的吧?对的,不一样的话首先有一个考点,也是考试中经常看到的,那就是黑白叠加。
二、黑白叠加。
其实黑白叠加考点很好理解,就是九宫格里(当然,不只限于九宫格,也有可能是外边框都一样的五边形、多边形内部有黑白填充)有黑白点,在相同位置上做运算,如“黑+黑=白,白+白=黑,黑+白=白”,当然这只是举个例子,不是所有的题都是刚才那样的结果,要具体题目具体分析,比如下面这道题:

这道题是九宫格里每一行的外边框都一样,但是里面的颜色黑白分明,其实你就可以把它看作是黑白点。那八九不离十要考查黑白叠加了。此时不要着急每一行都进行黑白叠加。先看问号处的所在行五角星的上面尖和中间的五边形,第一个五角星这两个位置都是阴影,第二个五角星都是白色,所以阴影+白色最终不管是阴影还是白色,这两个位置的结果肯定都一样,不能一个阴影一个白色,而A和C两个选项的这两个位置的颜色明显不一致,所以可以排除。然后再观察BD选项找一个不同的地方,我们就可以选出一个唯一答案D了。
三、黑白点考对称性。
有人会纳闷儿了,黑白点还能这样考?是的,出题人就是这么能琢磨,就想着怎么让我们入坑,那位了避坑,我们就要不断琢磨出题人在想什么。我们看一道题,看它是怎么考对称性的。

这道题乍一看肯定把一群人给唬住了,一看也不能移动啊,也不可能黑白叠加啊?那怎么办呢?你别急,你看这道题,所有的黑点是不是都很规整?就不像之前那些考点的黑点那么不安分。所以你把黑点的对称轴画出来,一下就豁然开朗、柳暗花明了。我们再一看,都是一条对称轴,那就想对称轴的方向,斜着的一组,垂直的一组,选择A。通过这道题,大家要总结,以后见到了黑白点很安分,也是就是很规整,要注意对称性,除了轴对称,还有中心对称。当然,除了黑点可以对称,如果遇到黑点不对称,也可以思考白点对称。
以上就是黑白点经常考查的考点,其实还有其他的考点,非常多,需要大家夺取总结,图推这种考点,必须是刷题+总结双管齐下,不能偏废其一。希望这篇文章能给大家抛砖引玉,让大家能有所启发。
2022年国家公务员考试申论考前冲刺备考
一、积累事例素材是前提
申论的考试不同于其他,尤其是作文的写作部分对论据素材的积累要求更高。所以,要想写出一篇优秀的议论文章,基础素材的积累尤为重要。在例证法的论证过程中,要积累的就是论证事例。一是社会热点事件的事例。建议大家多关注一下最近一年之内的社会事件以及人民网、新华网等报道。而且,在积累的过程中建议配合思考分析,如:此次热点事件反映了什么社会问题—此类社会问题是否普遍—考到应如何展开论述等思维过程,以此来在了解事件的基础上为作文写作积累素材。二是积累古今中外经典名著与经典人物的案例。许多名人的故事都与社会热点相契合,尤其是最近两年的感动中国人物以及黄大年等全国范围学习的人物,多做了解与积累。
二、合理的运用是核心
在积累了基础的热点事例之后,还要学会合理适度的运用。在进行事例论证的过程当中,一般需要注意几个方面的内容。一是论证条理要清晰。通常的写作条理是分论点段首句+事例描述+分析+结论,注意在描述完例子之后一定要有对案例的分析,才能体现结果。二是案例的描述要有侧重点。每一个社会事例都有许多要素构成,在讲解时要重点突出,与核心观点不相关的其他要素可省略不谈,切记背景铺垫过长。三是例子的讲解一定要有结果。因为有结果才有说服力。既如果是正面案例则结果是好的,反面案例结果是坏的,这样才能体现观点的正确性。
三、学会灵活利用材料案例
在考试过程中,往往因为时间紧张或者前期积累不足,而导致想不出合适的例子来进行论证,那么可以灵活利用材料的案例来进行分论点的论证过程。但切记不能照抄照搬材料内容。这一过程中通常建议采取转换法。既对材料所讲的案例故事进行简单要素概括,用自己的话讲出核心要点即可。一般建议按照故事的起因—经过—结果—启发来寻找,也可以按照主体+处境+做法+结果+启示的逻辑来概括。
综上所述,在申论作文写作当中,论证一直是一个难点,希望大家可以按照上述方法勤加练习,在不断积累素材与写作当中提升自己的能力,一定可以有效的提高分数。
2022年国家公务员考试面试备考技巧
追问考验的是考生的应变能力、表达能力和心理素质。面对考官的追问,考生能否迅速反应并展现出自身能力,不仅关乎本题的作答效果,更会影响接下来的考试心态。针对如何应对面试中的追问,华图教育给大家分享以下三个技巧:
保持镇定,领会意图
在紧张的考试环境下,遇到追问时,考生会愈发慌张,甚至无法思考。在这种情况下,务必保持镇静,尤其注意尽量保持表情泰然自若,不要有皱眉、眼神慌乱等明显的紧张表现。具体保持镇静的技巧可以有深呼吸,专注倾听考官的追问,分析题目等方式。其次,领会出题者意图尤为重要。追问的情形有四:一是对原有题目的补充询问,二是对考生知识储备,如政府工作流程、国家政策文件、机关工作原则等的考察,三是进一步确认考生前期作答内容和表现,四是对考生自身情况,如求职动机等的考察。领会出题人意图才能有的放矢的构建答案。
明确要求,突出重点
问什么答什么是应对追问的基本原则。如果是基于结构化题目的追问,要听清设问是倾向于考察解决问题能力还是分析能力,有无特殊身份限定、有无如时间、背景之类的特殊要素等。如果是针对考生个人情况是追问,则要听清是询问优缺点、过往经历、所学专业,还是求职动机等内容,以及是否有限制条件,如一句话、一分钟、三个词等。同时,回答要开门见山,建议通过加总括句或突出关键词以突出作答重点。直接了当回答考官提问,减少铺垫、引申,尽量展现出较强的服从意识和干练的语言表达。
迅速构思,注意条理
回答追问原则上无思考时间,更无提纲可写。一方面,要在五秒钟左右确定思考角度,只明确宏观作答逻辑,不要纠结于每句话的表述。另一方面,为保证作答时逻辑清晰,作答过程务必逐条列点。注意追问的作答不应过分求全,需要言简意赅、逻辑清晰,不要有拖时间的想法,把想要表达的内容说清即可,切忌重复冗长无意义的复述。
熟,方能生巧。虽然追问的本质与常规题目在作答方法上并无太大区别,但要真正对追问做出快速反应,也离不开备考中对追问答题的充分练习。
2022国家公务员考试于11月28日展开,华图国家公务员考试网根据考生回忆及网络收集整理2022国家公务员考试行测试题答案解析,同时还会邀请华图教育教研老师团队对试题及答案进行解析,并且在华图模考系统提供在线估分服务,帮助考生了解自己的答题情况。
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2022国家公务员考试文字版深度解读
| 行测 (省部级) |
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| 申论 | 省部级 | 地市级 |
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| 专业科目考试 | 银监会 | 铁路公安 |
国家公务员考试往年分数线
| 年份 | 职位(总分分数线/行测分数线) | |||
|---|---|---|---|---|
| 中央机关综合管理职位 | 省级直属机构 | 市(地方)级以下直属 | 县(区)级以下直属 | |
| 2021 | 105/60分 | 105/60分 | 95/50分 | 95/50分 |
| 2020 | 110/60分 | 110/60分 | 95/50分 | 95/50分 |
| 2019 | 105/60分 | 105/60分 | 90/50分 | 90/50分 |
| 2018 | 105/60分 | 105/60分 | 90/50分 | 90/50分 |
| 2017 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
| 2016 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
| 2015 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
| 2014 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
| 2013 | 105/55分 | 100/55分 | 90/50分 | 85/45分 |





