2022年国家公务员考试于11月28日进行笔试，很多考生在笔试结束后都很想了解自己的考试情况，广东公务员考试网根据考生回忆及网络收集整理2022国家公务员考试在线估分入口，方便考生预测自己的国考笔试成绩，更好的对于接下来的面试做好相关准备!（估分详情见页面底部）

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　　2022年国家公务员考试注意事项

　　1.必须严格遵守考试所在地的疫情防控要求，配合当地考试机构及相关部门做好考试疫情防控工作。

　　2.必须带齐准考证、本人有效居民身份证，方可进入考场。进入考场时要服从工作人员的安排。请认真核对考点、考场和座位号，在指定座位参加考试。

　　3.监考人员将在考前20分钟左右宣读有关的考试注意事项，建议考生提前到达考场。

　　4.行政职业能力测验科目答题卡印制在试卷封底内页，考生答题前请沿裁切线先行撕下，并在配套答题卡上作答。卷卡不一将影响考试成绩。

　　5.行政职业能力测验一律用2B铅笔在答题卡上填涂作答，申论一律用黑色字迹的钢笔、签字笔作答。报考人员自备橡皮、2B铅笔、黑色字迹的钢笔、签字笔。

　　6.严禁将手机、计算器、智能手表、智能手环、蓝牙耳机等各种电子、通信、计算、存储或其它有关设备带至座位，否则将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。

　　7.考试开始30分钟后，不得入场;考试期间，不得提前退场。

　　8.不能将试卷、答题卡、草稿纸等带出考场，不能损毁试卷、答题卡。

　　9.不能在考试开始信号发出前答题，不能在考试结束信号发出后继续答题。

　　10.必须遵守考场规则，报考人员有义务妥善保护好自己的考试试卷和答题信息、不被他人抄袭。若有答卷雷同，对双方均给予该科目考试成绩为零分的处理，录用程序终止。

　　11.若有违规违纪行为，将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。

　　请报考人员在考试前一天熟悉考点地址和交通路线。

　　2022年国家公务员考试行测考前冲刺备考

　　2022国考在即，相信同学们经过前期系统学习之后，已经发现资料分析是国考行测中的一个“纸老虎”。因为相对于其他部分，其主要是运用公式进行求解，题型和知识点更加确定、求解更加简单。想要成为一名合格的“武松”拿下这只“老虎”，那就继续看下去吧!

　　聚焦基础知识

　　国考行测资料分析的考查上侧重于基础知识点的考查，难点、偏点的考查虽有出现，但占比很小。在冲刺阶段学会抓大放小就显得格外重要了。把握常考概念，记牢基础公式，灵活运用常规速算技巧是“大”，偏难点是“小”。

　　梳理冲刺要点

　　从基本公式看，以增长、比重、平均数为主，倍数次之。除了熟背公式之外，更重要的是能够读懂问题所对应的公式。增长要注意的是：第一，量和率的区分，“量”指的是带有单位的绝对值。“率”指的是两个相关数在一定条件下的比值，其结果为相对数，用百分数表示。因此量和率最本质的区别就是有无单位，有单位的数据称为量，无单位的数据称为率。第二，混合增长率主要用于整体和部分增长率之间的比较问题，基本不需要计算。比重和平均数要注意的是：分清比重变化量和平均数变化率公式的运用，之所以会有困扰，重点是没有搞清楚百分数与百分点的区别。百分数本质是一个率，为一个比值，通过除法运算得出，没有具体的单位。而百分点是百分数的差值，其结果读作百分点;本质来讲是一个量，其单位为百分点。因此我们在做比重或者平均数题目时还是要注意问的是百分点还是百分数。

　　从解题方法看，尾数法、特征数字法、有效数字法为常用的估算方法。特征数字法是将百分数转化为相等或者相近的分数，从而达到简化运算的目的，但不少同学总是苦恼怎样将百分数转化成比较接近的分数，除了记忆之外，也需要灵活转化。例如15.4%是介于

　　从比较方法看，观察法和横向、纵向看倍数关系或者变化幅度为常用方法。观察法，利用分式性质就可以快速判断分数大小，帮助我们排除错误答案;若横向看倍数关系，如果两个分式的分子之间的倍数大于分母之间的倍数，分数变大，反之分数变小;若纵向看倍数关系，如果两个分式的分子都大于分母，谁的分子与分母之间的倍数关系大谁就更大，反之就更小。

　　考题智慧取舍

　　冲刺的最后阶段，大家对于考试也有了一定的理解，与其说行测是考智商，不如说是考情商。是平时备考时的努力勤奋，也是考场上对于做不完的题量的智慧取舍。取自己有把握的题目做，舍去费时间长的题目。资料分析的题目如何取舍呢?

　　首先，选项差距较大时，舍弃精算，也可以选出正确选项。其次，选择性舍弃综合判断题目。对于简单的选项优先，查找的选项优先;如果时间紧迫时，只看一到两个选项;几乎没有时间时，直接放弃综合判断。最后，舍弃题干复杂“新题型”，读了一遍完全没读懂的题目，可以直接放弃，把时间留给其他题目，保证其他题目的正确率。

　　心动不如行动，希望大家在2022国考最后阶段能够奋力备考，乘风破浪!

　　2022年国家公务员考试申论考前冲刺备考

　　2022国考公告已经发布，吹响了考生们复习备考的冲刺号，在申论的备考中，综合分析题目一直是“难啃的硬骨头”，今天华图教育就和大家一起分享综合分析题目的冲刺攻略。

　　一、审清题意，明确解题思路

　　综合分析题目的题干往往给出我们“一句话”、“一个词”、某个观点、某个案例等，解题方向比较模糊，容易抓不住重点，所以把握住分析对象是解题的突破口，把握分析对象的关键词，提炼题干表达的核心信息，从而为阅读材料提供方向，得出找点的核心和分析的思路。

　　二、准确理解材料，提炼概括要点

　　题干与材料是一个统一的整体，阅读材料最忌主观臆断，审题得出的关键信息就是阅读材料的“标尺”，材料中一切与分析对象相关的要点，无论是什么类型的要素，都是答案的组成部分。

　　要点的提炼，并非是对只言片语的总结，而是通过联系上下文，对材料进行的整体阅读、整体理解，材料从来不会“说废话”，要把握好材料的逻辑，我们分析论证题干的思路就是证明分析对象关键信息之间的逻辑关系。

　　题干中所谓“谈谈你的理解”“你的看法”，其本质都是材料的观点，是材料在分析，我们要做的，是准确理解材料内容，分析每一句、每一段与题干分析对象之间的联系，进行要点的整理、总结和归纳。

　　三、合理加工要点，按要求呈现答案

　　综合分析的答案按照“提出观点--分析观点--落实(总结)观点”的思路进行。结合分析对象，我们将材料所得的要点进一步分类总结，能够表达观点、阐明本质的部分做为提出观点的部分，点明分析对象的本质或材料对于分析对象的主观态度。分析论证分析对象的论据和分析要素作为分析观点的部分，用于分析观点的合理性或不合理性，也是答案呈现中信息最多的部分。解决本质问题、深化落实观点的对策性要点或升华总结的要点则作为分析结论，在答案的最后一个部分进行总结。最终，构成一个完整的“总分总”逻辑。

　　夜色难免黑凉，前行必有曙光，大家不能有畏难心理，抓住题目作答的本质，才是突破得分的关键。

　　2022年国家公务员考试面试备考技巧

　　政策理解类题型是考察综合分析能力的重要题型之一，在国考、各省省考等重要考试中都会涉及到政策理解这一题型的考察。对于政策理解题而言，分析政策的背景、积极意义与可能存在的问题以及提出对策是我们很多考生在经过学习后能够比较熟练掌握的部分，在作答内容上有一个比较好的表现，但是我们很多同学可能会忽视在作答政策理解这一类题型时各个部分之间的过渡，如果把政策分析的各个点比作珍珠的话，那么各个点之间的过渡就是把这些珍珠连起来的线，虽然不贵重，但同样非常重要。接下来华图教育讲一讲在作答政策理解类题型时各个部分之间的过渡技巧。

　　具体方法

　　以题为例

　　2021年8月27日，市场监管总局研究起草了《医疗美容广告执法指南(征求意见稿)》，拟对十项行为进行依法整治。对此，你怎么看?

　　一、采用突出要点的形式进行过渡。例如：实施上述政策意义重大，好处虽多但是仍然存在些许不足。在这里“意义”、“不足”即是我们在作答当中呈现的要点，在要点呈现之后自然而然的接下来就是具体的“问题”以及“意义”的呈现了。

　　如：广告本属商业行为，无可厚非。但虚假宣传、过度宣传、导向不正的医美广告，已经越过了法规底线。不仅助长了社会的不良风气，还误导消费者，遮蔽医疗美容行业潜藏的风险。监管部门起草执法指南，对虚假宣传重拳出击非常有必要。

　　二、采用关联词：“不仅仅……而且还有”，“一方面……另外一方面……还有一方面”;转折词：“可是……”，“但是……”，“然而……”，“却……”或者并列词：“和”，“何况”，以及等等。通过使用不同的关联词也能够将不同的点进行串联从而使不同的部分进行自然过渡。例如：XX单位的要求虽然能够有效的解决XX问题，但是我们仍然需要注意……

　　如：一方面，政策的出台能够全面保护消费者权益;另一方面，也能显示出市场监管部门坚决维护医美广告市场秩序的决心;此外，还能引导消费者形成正确价值观。

　　三、采用设问的方式进行过度，“虽然该政策的落实会带来诸多好处，但是是否会存在一些问题呢?些问题该如何解决呢?我个人认为……”，采取这种简单设问的方式也能够进行较为自然的过渡。

　　如：那应该如何保证政策效果呢?我个人认为应当多措并举，从行业、监管、消费者方面三管齐下。

　　对于政策理解这一类题型的过渡而言其实学会方法、掌握技巧并不难，方法千万条，勤练第一条。对于这类题型的过渡而言一方面我们可以掌握一种较简单的、较为基础的过渡方法，另外一方面我们在将当下的这种过渡方法多次练习得非常熟练之后再慢慢探索其他更为优化的过渡方式，这样我们无论是在答题内容上还是在整个结构上都能够精益求精，更胜一筹。

　　2022国家公务员考试公共科目笔试时间为11月28日，国考笔试成绩可于2022年1月登陆考录专题网站查询。笔试结束后，广东华图根据考生回忆及网络收集整理提供国考线上估分系统，不等成绩公布，我们做到心中有数，先一步面试备考！

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　　2022国考分数线尚未发布，根据往年情况，国考对省级(含副省级)及以上机构职位和市(地)、县(区)级机构职位采取了分层划线的方法，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。

国家公务员考试往年分数线

年份	职位（总分分数线/行测分数线）
	中央机关综合管理职位	省级直属机构	市（地方）级以下直属	县（区）级以下直属
2021	105/60分	105/60分	95/50分	95/50分
2020	110/60分	110/60分	95/50分	95/50分
2019	105/60分	105/60分	90/50分	90/50分
2018	105/60分	105/60分	90/50分	90/50分
2017	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2016	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2015	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2014	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2013	105/55分	100/55分	90/50分	85/45分