退伍军人考公务员有什么优势么，其实，目前大部分省市是采取以下标准进行录用:第一，同等条件下优先录取。国务院、中央军委颁布的《军人抚恤优待条例》第37条第1款规定:“义务兵和初级士官退出现役后，报考国家公务员、高等学校和中等职业学校，在与其他考生同等条件下优先录取。”第二，服役期视为具有社会实践的年限2004年1月，国务院办公厅转发民政部等部门《关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策意见》第2条第4款规定:“各级行政机关在考录公务员时，应允许符合报考条件的自谋职业的城镇退役士兵参加考试，服役期视为具有社会实践的年限，在同等条件下优先录用。"
一、政策放宽
鼓励退伍军人去基层，服役5年及以上的毕业生士兵，退役可报考面向基层服务的定向考录职位。并在选调生工作，考录选择有服役经历的优秀大学生。这种种的措施改革，都在向我们传达，未来退伍军人就业无后顾之忧，这对5700万退伍军人来讲，是特别好的消息。一般来说，公务员正常都需要本科以上学历，但是对于退役军人，一些岗位是可以放宽到高中，这对曾经为国效力的军人来说，也是一种很大的帮助了;还有的岗位会专门设置给高学历退役军人，这样一来竞争就变小很多。
二、岗位优先
一些比较特别的岗位，例如警察等，在不少省份，都会有退役军人优先的内容，只要肯努力，学一学必考的申论和行测，退役军人成为公务员的几率还是很大的;还有就是警察的体能测试，对于军人来说，简直是毫无压力，这也能甩掉一批人。
在企事业招聘中，明确表示退伍军人在同等条件可优先招录，并且针对退役军人学历的“硬伤”明确表示将适当放宽年龄跟学历要求，这对退伍军人来讲才是实实在在的好处，因为在公务员考试中，退伍军人就有优先权，无奈学历不过关，现在学历根本不是问题。
这个标准弹性空间较大，看似有实则有无差别不大。但有的省份在响应国家优待退役军中动了真格，将退役士兵报考公务员优待写进本省地方性《退役士兵安置条例(办法)》或《统一考试录用公务员公告》，明确了具体加分标准。
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