2021年广州市考公告即将发布的消息在近期传得沸沸扬扬，按照原先预计，广州市考公告可能将于8月中上旬发布，8月中下旬开放报名，并预测将于9月中下旬正式开考，但是由于疫情防控工作的需要，广州市考公告发布可能会有一定的延期，所以各位小伙伴要抓紧时间复习啦。大家也可以点击下方公告预约入口，在广州市考公告发布后，将会第一时间通过短信通知来为大家带来广州市考消息。　　

　　广州公务员招考要求：

　　2021年广州市考正式招考公告现在还未发布，并且2020、2019年均未发布公告，所以关于广州公务员报考条件，可以参考2018年广州市公务员考试报考条件：

　　报考公务员必须具备一定的资格条件，即国家和主考机关规定的成为某职位上的公务员不可缺少的起码条件。根据《中华人民共和国公务员法》第十一条的规定，公务员应当具备下列条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

　　(二)遵纪守法，具有良好的品行。

　　(三)报考年龄一般为18至35周岁(1982年2月7日至2000年2月7日期间出生)，2018年应届的全日制硕士、博士研究生(非在职，须以最高学历报考)报考年龄放宽到40周岁以内(即1977年2月7日以后出生)。

　　(四)具有大专以上文化程度。

　　(五)具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

　　(六)具有拟任职位所要求的其他资格条件。

　　(七)法律、法规规定的其他条件。

　　广州公务员备考资料-面试每日一练模拟题及参考答案

　　【模拟试题】

　　2.领导安排给新员工小李一项任务，小李觉得很难，最后任务没有完成好，受到了领导的批评。作为小李的同事，你会怎么去劝说小李?

　　【参考答案】

　　新员工踏入岗位之初，缺乏经验，工作没做好被批评也是难免的，作为同事，我有责任帮助新同事找到被批评的原因，引导新同事改进不足，尽快提升工作能力。因此，我会这样去劝说小李：

　　首先，我会肯定小李的工作态度。我会告诉他，领导和同事们都看到了他到岗以来的积极努力，希望他保持这种精气神，保持对工作的热爱。

　　其次，我会向小李说清楚我们领导对待工作向来是高标准、严要求的，对待下属也比较严格。小李这次的工作任务比较重要，对整个项目有承前启后的重要连接作用，领导因为小李没完成好任务而批评他，是对事不对人，希望小李正确看待领导的批评，打起精神来努力弥补这次的过失。

　　再次，我会引导小李寻找没完成好任务的原因，并给出我的建议。小李从一开始就觉得这项任务很难，说明小李对待工作有一定的畏难意识。工作中遇到挑战是难免的，这是我们提升能力、积累经验的好机会。然而，小李没有及时想办法克服困难，保质保量地完成任务，这的确是小李的不足。我会建议小李根据领导的指示，认真思考，及时调整工作思路，向有经验的同事们请教，加班加点完成这项任务，争取不给单位造成更大损失。

　　最后，我会表达我愿意帮助小李的态度。我会告诉小李，如果他需要，我愿意给他提供帮助，希望我们能一起努力，把工作做得更好。　　

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