从4月3日出公告起，2021年军队文职招考已经进行了3个月，很多考生都能感受到，今年招考的门槛比往年有所提高，条件要求更多了。距离7月中旬出成绩越来越近，今年的进面分数线会比往年高吗?
| 历年军队文职成绩查询时间（2018年-2021年） | ||
| 年份 | 笔试时间 | 成绩查询时间 |
| 2021年 | 5月23日 | 7月中旬 |
| 2020年 | 8月23日 | 10月23日 |
| 2019年 | 4月28日 | 6月18日 |
| 2018年 | 8月26日 | 10月11日 |
考核方式
面试由用人单位或者其上级单位组织实施，主要考核报考人员的业务知识和专业技能，一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行，时间20分钟左右，也可根据实际需要适当延长。
考察内容
1.求职动机与岗位匹配性：在军队文职面试中，对求职动机与拟任职位匹配性的考查，主要以意愿性问题、背景性问题、知识性问题的形式出现，目的是初步判断考生的求职动机是否与报考的职位相符合，是否具有一定的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。
2.专业能力：专业能力是每个岗位在面试时一定会考察的点，具体内容以岗位进行区分，比如：护理岗位会有对于护理病人的相关问题，工程师会有对于工程建设方面的问题。
3.实操能力与讲说课：实操能力与讲说课内容是部分岗位才会设置的考察内容，实操能力是护理岗位的考察内容，在护理岗位的考试内容中，以通用能力、专业能力以及实操能力组成。讲说课内容是教师等岗位考察内容，主要考察考生的教姿教态、语言组织能力等，部分岗位会提前三天拿到试讲题目，要求做PPT。
【2021年军队文职面试备考】
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