2021年军队文职人员招聘公告已经发布，报名时间为2021年4月7日8:00至13日18:00，报名资格条件初审截止时间为4月15日18:00，缴费时间为4月16日8:00至18日18:00。广东华图教育届时将同步军队人才网更新考试公告、职位表、报名入口等相关信息，请广大考生持续关注本站。
2021年军队文职人员考试公告 | 职位表系统 | 报名入口
2021年军队文职备考资料 | 网校课程 | 笔试培训课程
| 2021年军队文职报名入口（全国汇总） | |||||
| 北京 | 报名入口 | 贵州 | 报名入口 | 黑龙江 | 报名入口 |
| 湖北 | 报名入口 | 辽宁 | 报名入口 | 山东 | 报名入口 |
| 福建 | 报名入口 | 青海 | 报名入口 | 山西 | 报名入口 |
| 江苏 | 报名入口 | 陕西 | 报名入口 | 浙江 | 报名入口 |
| 宁夏 | 报名入口 | 河北 | 报名入口 | 新疆 | 报名入口 |
| 广西 | 报名入口 | 甘肃 | 报名入口 | 湖南 | 报名入口 |
| 内蒙古 | 报名入口 | 上海 | 报名入口 | 天津 | 报名入口 |
| 安徽 | 报名入口 | 吉林 | 报名入口 | 西藏 | 报名入口 |
| 云南 | 报名入口 | 海南 | 报名入口 | 四川 | 报名入口 |
| 江西 | 报名入口 | 河南 | 报名入口 | 广东 | 报名入口 |
| 重庆 | 报名入口 | 全国 | 报名入口 | ||
岗位性质分类
岗位方面来讲的话，可以分为两大类：行政类岗位和专业技术类岗位。行政类岗位包含有三种：
1.参谋：属于参谋部门内的岗位(以前叫司令部门)，是和作战直接相关的。
2.干事：主要是在政治机关内部设置，负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作。比如秘书类更多是负责与群联相关或者军民融合等政治方面内容。
3.助理员：主要是后勤与装备部门工作人员的叫法，负责后勤保障、服装发放等工作。
以上三类，基本可以从岗位名称看出工作性质。此外，还有专业技术类的岗位，包含以下几种：
1.医疗：主要是医疗救治工作。
2.护理：工作内容基本等同于民间医院的护士工作。
3.工程：该类别涉及岗位非常多，比如维护电脑、电脑信息化、通信属于工程，装备维修、保养也属于工程，以及园艺(园林规划)、设计等内容也被归为工程类岗位，今年甚至还包含了招标、采购等。
4.高教：是高等教育的简称，级别由低到分数别是：助教、讲师、副教授、教授。
5.科研：主要担任院校研究人员的角色以及工作内容。
6.会计：招录军地通用财务人才。
2021军队文职文职备考：资料分析中的指数问题
一、知识梳理
(一)定义
将某一统计指标上一时期的数值当作100，并按照现期指标实际值与基期指标实际值的比例关系，计算出现期指标对应的数值即为指数。
(二)基本公式
现期实际值/基期实际值=现期该指标指数/100
注意：①运用了特值思想，把上一时期的数值当作是100，从而求出现期的指数。
②率的概念：指数本质上是没有具体单位的，单位就是“1”。
二、考点
(一)常见题型
1、判断统计项目的增减情况
指数>100，现期值>基期值，现期值有所增长。
指数<100，现期值<基期值，现期值有所减少。
指数=100，现期值=基期值，现期值不变。
2、指数与倍数
已知现期指标的指数(默认基期当作100)，求现期指标是基期指标的几倍?
3、指数与增长率
增长率=现期实际值/基期实际值-1=指数/100-1=(指数-100)%
4、指数与增长率的变化
增长率的变化，即增长率作差，也即指数作差，结果读作百分点。
(二)常见题型
【例题1】2019年，某单位利润收入为30亿元，2020年达到了60亿元，则2020年该单位利润收入指数是多少?
【解析】：设指数为x，6/3=x/100，解得，x=200
【例题2】2020年、2019年、2018年某指标的指数均为99.9。
问：这三年该指标的实际值相等吗?
【解析】不相等。每一年的指数都是将上一年当作100计算出来的，并且99.9<100，则每一年相对上一年来说，都是下降的，所以这三年中2018年的实际值最高，并逐年减少，2020年的实际值最低。
【例题3】2020年某公司收入1000万元，指数为150，则2020年该指标是2019年的几倍?2020年该指标比2019年多几倍?增长了百分之几?2019年该公司收入是多少?
【解析】
【例题4】2020年某指标的指数是180，2019年该指标指数是140，则2020年该指标相比2019年多了几个百分点?
【解析】2020年增长率为(180-100)%=80%，2019年增长率为(140-100)%=40%，则2020年该指标相比2019年多了80%-40%=40个百分点。即：2020年该指标相比2019年多了180-140=40个百分点。
最后，相信通过以上知识点的梳理以及例题的展示，大家都清楚指数这一知识点的重难点了吧，希望大家继续学习其他的知识点。
2021年军队文职人员考试公告 | 职位表系统 | 报名入口
2021年军队文职备考资料 | 网校课程 | 笔试培训课程
| 【汇总】2021年军队人才网军队文职人员招聘相关信息 | |||
 |
考试安排 | 招考信息 | 时间安排 |
| 公告 | 2021军队文职人员招聘公告 | 4月3号 | |
| 职位下载 | 2021军队文职人员招聘职位表下载 | 4月3号 | |
| 报名入口 | 2021军队文职人员招聘报名入口 | 4月7日8:00至13日 | |
| 准考证打印 | 2021军队文职人员招聘准考证打印入口 | 5月13日9:00至23日 | |
| 成绩查询 | 2021军队文职人员招聘成绩查询入口 | 7月中旬左右 | |
| 面试名单 | 2021军队文职人员招聘面试名单 | 7月下旬左右 | |
| 历年试题 | 军队文职招聘历年考试试题及解析 | ||
| qq交流群 | 2021军队文职人员招聘QQ群 | ||
| 笔试课程 | 2021军队文职人员招聘笔试辅导 | ||
| 面试课程 | 2021军队文职人员招聘面试辅导 | ||
