4月8日，广东组织工作发布广东省2021年考试录用公务员面试公告。公告内容不做过多的解读，熟悉或经历过公务员面试的同学都知道是一些流程性的说明以及面试的形式和时间。面试时间：4月24日至27日，每天上午8︰30、下午14︰30开始。距离面试时间只有半个多月，可以说时间相当紧迫。广州各位考生抓紧时间备考广东公务员，广东人社局提供广东公务员结构化面试经典100题及答案，2021年广东公考招考成绩排名，2021珠海公务员入围面试名单等信息。
点击进入：2021年广东省广州公务员面试名单公告
目前，广东省各地级市都陆续出了2021年考试录用公务员资格审核和体能测评公告。以下是广州华图节选的一部分广东省考资审公告：
2021年广东省疾病预防控制中心考试录用参照公务员法管理单位工作人员资格审核公告
资格审核
资格审核方式：资格审核采取省公务员考试录用管理信息系统在线资格审核方式进行，对部分在线资格审核难以确认的，我中心将通知考生现场审核。
资格材料提交时间：考生须于2021年4月10日下午17：30前在报名系统上传并提交资格审核材料。
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2020年之前，广东公务员面试一般实行结构化面试，即通过面试考官提问、面试对象作答的方式，对面试对象的基本素质和工作能力进行评价，2020年广东开始全面推行无领导小组讨论面试。
针对2021年广东省考，目前来说，结构化面试和无领导小组两种面试形式都有可能，考生不可盲目认为今年广东省考一定是考无领导小组讨论。
再者，结构化面试理论同样也是无领导小组讨论备考的基础，比如分析问题的能力、提出观点和对策的能力、语言组织表达能力、组织协调能力、人际沟通原则，这些结构化课程当中要学习的理论，同样也是答好无领导必备的基础理论。所以，同学们在备考上不可偏废，结构化和无领导，两手都要抓，两手都要硬。
2018年广东公务员考试面试真题(6月13日)
(6月13日上午省考)
1.针对23岁以下青少年做了调查，调查显示：90%的人认为网络交流易于现实交流，认为网络上的人对自己更了解。对此你怎么看?
2.政府现计划颁布针对外来务工人员子女就读公办学校的优惠政策，你认为此项工作的开展重点有哪些?
3.由你负责邀请各行业优秀人才代表和党员代表进行十九大宣讲会，你该怎么做?
4.临近开学，可学校装修仍未完工，各项设备和卫生情况还未完善。你作为负责人，该如何处理?
(6月13日上午公安)
1.公安机关大力安装摄像头来维护社会治安，也有人说这会侵犯隐私，请问你怎么看?
2.单位计划组织民警培训，需要培训资料，领导把任务交给了你，你会怎么做?
3.有外籍人士前来报警，但语言沟通不畅，作为接警民警此时你该怎么办?
4.警察抓捕吸毒犯人，对方驾车逃跑过程中撞伤老人，老人家受了伤，医药费要2000元。老人却说是因为你的原因，要你对他进行赔偿。你该怎么办?
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仪容能给人造成直接而敏感的“ 第一印象” ， 美好的仪容总能令人敬慕和青睐。
美容化妆对于人的仪容有画龙点睛的作用。通过运用丰富的化妆用品和工具， 采取合乎规则的步骤和技巧， 对面颊五官及其它部位进行预想的渲染、描画和整理， 以强调和突出人所具有的自然美， 遮盖和弥补面部的不足和缺陷， 使容貌尽可能完美。化妆应该与形体、肤色、服饰、发型、年龄、性格、身份相协调， 而且要与面试的目的和要求有机结合起来， 应以淡妆为宜， 以自然真实为度， 以协调、高雅、精神、舒适为美， 以清洁健康为旨， 塑造出一副淡雅清秀、健康自然、鲜明和谐、富有个性的容貌， 使你焕发出青春的光彩， 增强自信心， 在面试的过程中增加魅力。同时化妆也是参加面试的重要礼仪要求。
有人说“ 女人的美一半在头发。”的确， 女性有一头秀发， 能增添无限的风韵和魅力， “ 头上青丝如墨染”就是形容中国美女的干古佳话。对于男士而言， 头发也非常重要， 俗话说“ 男头女腰” ， 就道出了男士仪容美的首要标准。头发的造型是仪容美的重要部分， 美容学家认为“ 发式是人的第二面孔。”恰当的发型会使人容光焕发， 风度翩翩。
首先， 选择发型要与自己的风度、气质相一致。举止端庄、稳重的人要选择朴素、沉稳的发型活泼直爽的人要选择线条明快、造型开朗的发型潇洒奔放的人要选择豪爽浪漫的发型。
其次， 选择发型必须适合自己的脸型。椭圆的脸型是标准脸型， 可任选发式长脸型的发式应该稍大些， 设计的发型应该两侧蓬松， 顶部头发遮住前额， 即采用阔轮廓的发型圆脸型的发式不宜过大， 设计的发型额角和顶角部分要隆起， 采取高轮廓的发型方脸型的发式宜采取弧轮廓的发型菱形脸型的发式两侧要厚些， 设计的发型两侧隆起呈椭圆型。总之， 发型的设计只有与你的风度、气质、脸型相一致、相协调， 才能达到和谐的美。
另外， 面试前一定要精心梳理、洗净梳齐， 不必涂抹得过于油腻， 要除去头屑和头饰中闪亮的首饰。
女性一般不留披肩发， 男士不烫发、不卷发。如果戴有眼镜， 应擦干净眼镜片。男士应剃去胡须。服饰打扮服饰是面试中的主要知觉对象之一， 面试时服装的选择在自我表现中起举足轻重的作用。美国行为学专家迈克•阿盖尔曾经做过这样一个实验他本人以不同的衣着打扮出现在某市的同一地点， 当他手执文明棍， 头戴礼帽， 西装革履， 风度翩翩地出现时， 很多人向他点头致意、打招呼， 而且大多是穿着讲究的绅士阶层。但是， 当他破衣烂衫、蓬头垢面再度出现在同一地点时， 接近他的多是流浪汉和无业游民。这个实验表明， 同一个人穿着不同的服装会产生不同的社会效果和礼仪效果。所以， 日本的著名推销大王齐腾幸之助在他的自传体《高明的推销术中说“ 服饰虽然不能造出完人， 但是， 初次见面给人印象的产生于服装。” 因为， 服饰不仅反映了你的个性、习惯、爱好、审美情趣和文化修养， 而且反映了你的道德和礼仪修养水平。在面试中， 你的服饰可以让主考官了解你诸多方面的情况是否成熟， 审美能力如何， 鉴赏能力如何， 对工作环境的理解能力等。所以面试着装， 一定要三思而后行。“ 为获胜而着装”是你穿着的准则。
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