2020军队文职考试已经过去，迎接我们的是2021年军队文职考试，也相信很多小伙伴在时刻关注军队文职的考试，2021年军队文职考试预计3月发布，华图教育届时将同步军队人才网更新考试公告、职位表、报名入口等相关信息，请广大考生持续关注本站。
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报考军队文职人员的好处有哪些？
/ 完善的待遇保障 /
文职人员待遇保障政策按照高于地方同类人员、具有比较优势的思路设计，主要体现在以下方面：
01工资待遇
以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。工资包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平为：
本科应届毕业确定为专业技术十三级，工资标准为9000元左右;
硕士研究生应届毕业确定为专业技术十二级，工资标准为9500元左右;
博士研究生应届毕业确定为专业技术十级，工资标准为11000元左右。
02住房保障
■文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房;
■文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。
03社会保险
用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加所在地社会保险。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助;执行军事任务期间免费医疗。
04福利抚恤
健康体检、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。
05休假探亲
文职人员休假探亲参照国家机关、事业单位工作人员有关规定执行。
执行军委下达的重大战备训练或者非战争军事行动等专项任务累计时间超过6个月的，经军级以上单位批准，执行任务期间休息日、节假日未休息的天数可以计入本人当年应休假探亲天数。
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2021军队文职考试法学备考资料：行政许可的设定程序
行政许可的设定程序
(一)起草程序
起草拟设定行政许可的法律、法规和规章，起草单位有两个重要程序义务：
(1)应当听取意见，可以采用听证会、论证会或者其他形式。
(2)向制定机关作出说明，内容是设定必要性、对经济社会可能产生的影响、听取意见和采纳意见的情况。
(二)评价程序
这种设定后评价程序，有三个方面。
1.设定机关的定期评价
对已经设定的行政许可，设定机关应当定期评价，认为通过上述设定优先原则所列方式能够解决的，应当对许可规定及时予以修改或者废止。
2.实施机关的适时评价
对已设定的行政许可，实施机关可以适时评价，评价内容是实施情况和继续存在的必要性，评价意见向设定机关报告。
3.社会公众评价
公民、法人或者其他组织可以提出意见和建议，提出的内容包括行政许可的设定和实施，接受意见的是设定机关和实施机关。
