4月2日广东省考出成绩啦~有人欢喜有人愁。进面的同学可以收拾收拾准备面试了。今年大概率还是无领导小组面试，这种面试形式是非常容易拉开差距的。中山各位考生抓紧时间备考广东公务员招考，广东人力资源和社会保障网提供广东省考公务员成绩排名是什么，2021年广东省考考试成绩排名，2021年广东公考招考面试培训等信息。
中山公务员考试网提醒各位考生：笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎，考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试，如果考生笔试成绩排名第一，但没有达到分数线也会被取消面试资格。
根据《广东省2021年考试录用公务员公告》，笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%(其中：公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%，审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%)加权计算，按四舍五入保留小数点后2位。经研究，广东省2021年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。
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2020年广东公务员考试面试真题(9月27日上午)
【材料】
A县是一个偏远山区，引进人才和留住人才难，现在有8个问题：
1、地方企业不行，没有吸引力；
2、没有相关扶持政策；
3、工资和其他福利待遇差
4、政府部门人才意识不强，没有形成总体的爱才氛围
5、缺乏关爱以及人才成长创造条件；
6、政治待遇不高，人才流动渠道不宽，机制不畅；
7、精神生活匮乏；
8、超负荷工作强度。
任务一：每人发言选出三个问题；
任务二：讨论环节，针对A县留住人才提出5个解决措施。
要求：
1、阅读材料和思考问题10分钟；
2、考生按考号从小到大依次就任务1进行个人陈述，每人时间3分钟；
3、小组成员就任务2进行讨论，达成一致意见，讨论时间4-5人30分钟，6-7人四十分钟，7-9人50分钟；
4、考生按照考号从大到小依次进行总结陈词，每人时间为2分钟。
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