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文职人员入职体会_本科生考部队文职什么条件

军队人才网 | 2021-03-30 18:00

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  军队文职人员,全称“中国人民解放军文职人员 ”,指在军民通用、非直接参与作战,且社会化保障不宜承担的军队编制岗位,从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。简单来讲,军队文职人员是国家工作人员、是军队人员、是党的干部。

  军队人员构成的基本类别包括文职人员与军官、士官、义务兵,军队文职人员虽然没有军籍,是非现役人员,但是却有军队编制,同样享受军人优先的待遇。

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  文职人员福利待遇以现役军官为参照,主要待遇如下:

  工资待遇,军队建立统一的文职人员工资制度,与现役军官基本相当,工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平为:硕士研究生确定为专业技术十二级,工资标准为9500元左右;博士研究生确定为专业技术十级,工资标准为11000元左右(含住房补贴)。年度考核结果称职以上的,按本人1个月的工资收入发放奖励工资。教学岗位,根据承担的教学任务发放课时费(中职50元/课时,初职40元/课时)。科研岗位,根据承担和参与的科研项目发放科研岗位津贴(中职2000元/月,初职1000元/月)和绩效津贴。

  住房保障,文职人员住房实行社会化、货币化保障政策,住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员,军队可增发住房补助。

  社会保险,用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法,参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险。参加养老保险、工伤保险按照军队有关规定执行,军队根据国家规定为文职人员建立补充保险。文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障,实行军队免费医疗。

  福利抚恤,文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等,按照军队有关规定执行。文职人员的伤亡抚恤,按照国家工作人员有关规定执行。

 

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