2020军队文职人员招聘考试成绩已于2020年10月发布！考生可点击下方链接查看本次文职笔试成绩！

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　　2020年军队文职总成绩计算方式

　　笔试包括公共科目和专业科目两门考试，面试包括结构化面试以及专业知识的面试两部分内容，笔试、面试成绩占比如下。

　　全军面向社会公开招考文职人员考试的笔试环节考试内容包括公共科目和专业科目两项，满分均为100分，笔试环节总分为200分，最终录取成绩按比例折算。

　　[面试训练]

　　全国人大常委会组成人员在某省执法检查时发现-个怪现象，省会城市早晨、上午的 .PM2.5指数要高于下午。为什么会这样？因为晚上有偷排，尤其是后半夜偷排，造成早晨PM2.5指数高于下午。针对"半夜偷排”现象，你怎么看。

　　[参考答案]

　　“半夜偷排”现象, - -方面说明一些企业毫无社会责任感和法律敬畏，为了追求经济利益不惜违法偷排，以破坏生态来换取利润。对这种违法行为，必须严惩不贷。另- -方面，也说明当地监管部门"睁- -只眼，闭一只眼”，并没有切实履行法定职责， 有意无意地放纵着违法行为。他们的责任，也必须被依法追究。

　　“徒法不足以自行”，实际上，在大气防治、治理雾霾的生态行动中，有法不依、执法不严的问题还比较普遍。不少地方总是强调修改法律多正视有法不依少:强调整治力度多、反思执法成效少。有的城市动辄自称查处几百起案例，结果真正惩治的只有几例，最多罚十万,有的罚两万，有的只是挂牌警告。当法律成了“稻草人” 或者随意捏的"橡皮泥”必然造成企业违法排污被查处的成本远低于治污成本，污染逐利所得远高于罚款额度。如此不良导向和扭曲利益机制之下,常常导致不少企业宁愿交罚款也不放弃排污、不主动治污，那些遵纪守法的“老实企业”反而吃亏。这个深层症结不解决，污染就会变着法儿地产生,我们头顶的蓝天就不可能真正晴朗起来。

　　因此，在生态建设方面，更要用严格的法律制度保护生态环境,加快建立生态文明法律制度,强化生产者环境保护的法律责任，大幅度提高违法成本。“依法治霾” 落实到实践中,一个重要方面就是要有法必依执法必严，出重拳、下狠招。 只有让污染者付出惨重的代价，让失职渎职者受到应有的问责，才能从源头上管住排污，为空气质量的好转打下坚实基础。

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